第1个回答 2021-03-31
一、生育保险内容:
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
二、生育保险的条件
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术,
在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定可享受生育保险待遇。
在怀孕的时候就要有这个意识,能享受到生育保险的前提就是到当地社保相关部门备案,并且缴满12个月生育保险。异地生育的话也需要提前备案,具体该怎么办理问问公司的HR就可以了。之前有好几个同事,生完宝宝好几个月,才想起来生育保险报销的事情,为时已晚啊。
三、办理程序
(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
(2)工作人员受理核准后,签发医疗证;
(3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
(4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
异地生育报销流程:
(1)在生宝宝之前,需要先去当地的生育保险经办机构当地社保局,办理异地就医生育登记备案手续。
(2)生宝宝之后呢,两个月内将社保卡、结婚证、孩子的出生证明、门诊病历、医药费用明细清单、住院票据原件等材料交给单位的经办人员申领生育津贴;
(3)然后拿着本人生育费用的情况说明找就诊医院出具一个加盖公章的资质说明,以及医院的诊断证明等材料,到参保地的生育保险经办机构办理报销手续即可。
四、生育保险基金不予支付的费用:
1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用;
2、因为医疗事故发生的费用;
3、分娩期外治疗生育并发症的费用。
《社会保险法》第五十三条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”
《社会保险法》第五十四条规定:“用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”
上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工,并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。但是,我国各个地区的生育保险覆盖范围也是有所区别的,具体覆盖范围以当地人力资源和社会保障局公布信息为准。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-03-31
参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后(生育或终止妊娠时累计参加生育保险未满12个月的)一年内由用人单位或个人携相关资料到人社基金中心部门办理生育津贴零星报销手续。
1、在职职工生育的,由用人单位办理申领手续(职工享受产假期间,用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的,职工本人可以在产假结束后一年内,直接向人社基金中心部门申请拨付生育津贴);
2、城乡居民或灵活就业人员住院分娩的医疗费用未能在医疗机构完成现场结算的,由个人办理申领手续。
扩展资料:
窗口办理流程:
一、申请。参保人通过现场方式提出申请,按要求提交纸质申请材料。
二、受理。工作人员收到申请材料之日起即时做出受理或不予受理决定。
三、审查。受理后,审查人员对材料进行书面审查,在承诺办理时限内作出审查意见。
四、决定。参保人符合法定资格、标准且材料齐全、格式规范、符合法定形式的,准予通过,结束系流程。
第3个回答 2021-03-31
一直有交社保,生育津贴怎么领呢 ?众所周知,生育保险中还有一项比较重要的功能叫生育津贴。也就是说,职工生孩子期间还可以领取政府发放的补贴。
虽然很多人都知道有这个功能,但是大部分都不知道怎么领取生育津贴,有的嫌麻烦就干脆不领,其实能领的话还是领了比较好。
生育津贴的领取方法为:
1、怀孕后,携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交,由经办人帮忙办理生育保险就医登记,确定产检和生小孩的医院。
2、同时办理好准生证;
3、生育时将就医登记表带到医院,方便社保局、医院核对后进行结算;4、生完小孩之后,办理好相关证明,然后携带就医登记表、出院小结(盖公章)、结婚证、户口簿、身份证等相关证件,由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。
第4个回答 2023-06-29
社保生育津贴领取步骤:
1、产后三个月内把《申领生育津贴人员信息登记表》、《生育服务证》、《医学诊断证明书》、《出生医学证明》和《结婚证》等相关材料交到女方所在单位人力资源部。
2、夫妻双方填写《申领生育津贴人员信息登记表》,分别拿到各自单位盖章,盖完交给女方单位人事。
3、等女方单位报完社保申报,报销的资金进入公司账户之后,再发给本人。