职场中很多白领遇到逆境都不知道该怎么办，那么面对逆境应该如何推销自己呢？
【在督促前完成任务，主动迎接挑战】
在职场中，如果你有被领导督促的经历，觉得遇到了挫败感，不如换个角度作为领导去思考。经常被督促的员工不仅会被认为工作效率低，更多的是这样的下属会让人缺乏信赖感，给人不值得被委以重任的感觉。新人如果接手了难度较高的工作，不要觉得是遇到了障碍，而要把它作为一种挑战。不要等到被督促、分配工作，主动接手工作并积极提出解决方案是一个好选择。这样做会给逆境的你带来两个优势，就是技能的不断提升和获得挑战新任务的资格。
【更自信地表达，说出观点和需求】
很多职场白领在遇到职场问题之后，往往会羞涩于提出自己的问题，觉得自己的工作出了状况是很掉面子的事情，从而没有不反馈自己的问题。这样做会导致问题像滚雪球一样越来越大，越来越严重，直到自己承受不了压力而全面崩盘，导致工作出现大的纰漏。这就好比如果不知道燃烧的火柴可以仅用一杯水就可以扑灭，不去问却选择掩盖火情，等到变成大火就很难用一杯水扑灭了。你的上级和前辈往往比你更懂得如何处理问题，不妨多和他们沟通交流，更自信地表达你的观点，提出需求不仅利于你的成长，还会让上级更了解你目前的工作进度和状况。记住，领导内心的温度永远比脸上的高！
【态度从容冷静应对，收起玻璃心】
有的职场白领在工作不顺心的时，要么抱怨不停，要么眼红他人。职场中一点小事，一个小波澜就会让他风声鹤唳，惊慌失措。听到一个老板抱怨起他的员工玻璃心，一个案子出了小差错批评了几句，他的一个员工就开始不断猜忌，说老板其实在几个月之前就做好了局，把这么难做的案子故意甩给这方面能力欠缺的他，目的是找理由逼他走。这位老板说完呵呵一笑，我要是想开除他不需要任何理由，我没有必要为这种不重要的小事花这么大力气。职场人士更青睐和需要能扛得住压力的伙伴，哪怕昨天受挫，第二天就可以打鸡血迅速恢复的人。所以面临逆境，遭遇挫折，请收好你的玻璃心，及时复盘然后一笑而过，这样别人才敢把更重要的事情交给你。
我是秋叶大叔
个人微信ID:qiuyedashu
未来很美，一起向前！
学会推销自己
保持乐观的态度也许是最困难的事。也许你觉得郁郁寡欢、闷闷不乐，但仍要保持积极、乐观。多数人讨厌像上门的推销人员那样推销，但这是找工作的关键所在。好运是自己争取来的，不妨先从推销你所拥有的最好的产品——你本人——开始。
1 制订一项有重点的计划。先调查一下哪些行业和地区眼下很吃香，然后从这些行业和地区找出你想联系的公司。别把求职范围限于最近工作过的行业。一旦确定了想要调查的行业和地区，就要不断积极地建立关系网，但要有侧重点。应该把关系网建在真正存在机会的地方。这还需要进行彻底的调查：你要明白谁是你在寻找的公司、社团及城市的联系人，然后找出这些人。
2 确定合适的推销方式。为了获得面试，你首先就要通过“把关人”，如负责接待与招聘主管见面的人员的秘书或行政助理。这可不是件容易的事，这需要你确定一种使你自己在其他求职者当中显得与众不同的推销方式。最笨拙的措辞莫过于：“我想与××谈谈关于工作机会的事。”要是这么说，那你就完蛋了。相反，你应该认真确定一种表明你熟悉这家公司、其产品、市场及行业的推销方式。如果你告诉那位助理：“我对数据仓库行业如何增加销售额作了番调查，想把调查结果汇报给××先生”，那么见着××的可能性就要大得多。
3 在面试期间，应通过主动提问对方来推销自己。大多数主考官发现，面试期间自己要比求职者说得多。为了避免这种情况，同时显得与众不同，就要向主考官表明自己熟悉该公司及所在行业，从而给对方留下深刻印象。最好的办法就是提些简明扼要、有重点的问题，表明你对行业、公司本身（包括其产品、市场和竞争对手）作了翔实的调查。最后再表明：因为你过去的丰富经验，你能帮助公司发展。 要愿意退让一步 如果你不得不接受级别低于前一份工作的岗位，别以为自己就失去了发展机会。因为在一家热门公司或一个热门行业，也许要比在每况愈下的公司或行业更有机会，晋升得更快。 接触更多的公司 在这样的经济形势下，以为接洽几家公司就能成功地谋得新工作是不合实际的。你应计划至少联系50家公司，而联系100家公司也不是没有可能。这样的话，如果你遵照了上面所述的所有其它步骤，就很有可能获得五到七次面试。 找新工作也许是人们只好忍受的最困难、最费神、最沮丧的过程之一，但也许会成为最令人振奋、令人激动的使你生活好转的经历之一。你只要给自己一段时间，不要丧失自信，并采取精心制订的计划。最重要的是，绝不要忘了雇主物色的是展示充沛精力、过人智慧、积极进取及坚韧不拔的人。
对职场人而言，我的意见是不要过多的强调自己是不是处在逆境，因为你越是在意自己在逆境，就越会感到莫名的挫败感，核心还是要多努力做事并且把事情做好。职场不仅仅只是要在逆境中推销自己，在平时的工作中把自己的工作做好，获得同事上级或者老板的认可才是关键。我一直在讲一个道理，在职场所有的工作都是为了自己的品牌。
当然了职场的属性就决定了我们必须和人打交道，既然是和人打交道，就必然会有政治内容的存在，所以遭遇挫折是不可避免的事情， 当然遇到一些挫折并不可怕，重要的是如何去面对这些挫折，这才是问题最核心的关键所在。如果不能以一个很好的心态来面对这些挫折，那可能对一个人职场的发展带来很不利的影响。
所以对于职场人而言，一开始就要有一个好心态，乐观积极的去面对工作。不论自己的处境如何，都要认真完成自己的。职场人首先还是要以提升自己的能力为核心，不论是顺境还是逆境，你做的每一份工作都不会白做，都是自己能力还有经验的积累。当抱着这样一种心态去工作的时候，心态自然会成熟很多，即使暂时性的身处逆境，也能很快从里面走出来。
很多时候不论是职场还是人生的漫长旅途中，逆境往往意味着机遇，身处逆境往往意味着需要付出极大的努力去摆脱这种困境，这个努力的过程往往能够激发一个人的潜力，最后获得不一样的结果。所以对于逆境这个问题，我们还是应该客观的去看待。当然如果非要问有什么方法可以在逆境中推销自己，唯一的方法就是做出成绩，让自己在组织中处于不可替代的位置。
首先第一个就是行动上的推销：作息时间，着装打扮，提交工作的质量速度效率，创意可执行性。也就是说本职工作必须要做的滴水不漏。对于职场中人，本职工作就像一个产品的基本功能一样。如果要推销一款产品，连最基本的功能都达不到，或者在外形上都非常的逊色，那你推销肯定是失败的。严格遵守作息时间，早到晚走，加班态度要端正，形象气质要符合职场的礼仪。领导交办的工作，除了要有速度之外，更要有准确率，能够让领导在预期之外得到一点点惊喜，这或许是推销自我的最重要的基本功。
第二：要竭尽全力做好准备。尤其是开会前发言，项目研讨会的头脑风暴会，临时或者有机会的表现机会和推销机会，这个在这种机会面前，最重要的就是事前准备，事前准备，事前准备，重要的事情说三遍，也就是说，把每一次能够展现自己能力的机会都当成一次演出，要进行精心的排练，直至能找不出漏洞滴水不漏的表演是最好的推销方式。
第三：主动的创造推销的机会，其实所谓的推销自己，就是主动的去展现自己的能力，比如说公司有一项任务没有安排到你，大家又不愿意去做，你可以找到领导在你确保有能力，有信心揽这个瓷器活的基础上，可以去找领导进行推荐自己，并且交出完美的答卷，会让你的领导对你刮目相看。
如果你做了很多这样的努力，应仍然没有很好改变的迹象，那么就需要去找领导做最后一次，非常重要的肯谈和沟通，在沟通之前先要找到下家，骑驴找马之后去找领导。你会非常的从容主动。
让领导来帮你做分析，你正处于逆境和职场的低谷的原因和下一步发展的方向。如果沟通失败，及早走人。
也就说推销自己宣告失败，换个地方，换个客户再去推销，谁也没有人规定，说推销必须成功，当推销失败的时候，唯一能选择的就是下一个客户。
生活中，有许多人在过着“跳蚤人生”，年轻时意气风发，屡屡去尝试成功，但是往往事与愿违，屡屡失败。几次失败以后，他们便开始抱怨这个世界的不公平，甚至怀疑自己的能力，不再敢尝试跳上新的高度了，结果错过了最大的成功机会。
难道跳蚤真的不能跳出杯子吗?绝对不是。只是它的心里面已经默认了这个杯子的高度是自己无法逾越的。一个人追求的高度决定了他人生的高度，如果他为自己画定了界线，那么他将永远无法突破这个界线。
当你认为自己太年轻没办法成功时，你就看看在整个世界上，有没有人比你更年轻而成功的；当你觉得你太老了没办法成功时，你就看看整个世界上，有没有人比你更年老而成功的；当你觉得因为你的家庭背景不好所以没有办法成功时，你就看看整个世界上，有没有人家庭背景比你更差而成功的。
“心理高度”是人无法取得成就的根本原因之一。
不要自我设限。每天都大声地告诉自己：我是最棒的，我一定会成功！
1、不找借口
改变对借口的态度，把寻找借口的精力用于人生奋斗。
2、积极解决问题
逃避不能解决问题，只有勇敢地去面对，才能获得生机。
3、虚心请教
只有谦虚的人才能看到别人的优点并加以吸收，变成自己的东西，久而久之，弱者变强，强者更强。
4、不怕犯错
世上的事都有风险，做了可能会犯错；但如果不做，成功就永远不会到来。
5、持之以恒
恒心与忍耐力是征服者的灵魂，它是人类反抗命运、个人反抗世界、灵魂
反抗物质的最有力支持。