半夜开会不去被开除劳动法有这条吗？

Question

如题所述

Answer 1

不符合劳动法。
根据《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
以及第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
1、你不去开会，既不是法定扣工资理由，也没给单位造成损失，不能扣你的工资；
2、休息时间开会属于加班，加班需经劳动者同意，不能强迫；
3、如果说你是违反公司制度而扣你工资，那么该公司制度需经公司工会或职工大会通过才具有效力。

Answer 2

没有，