伙食费的入帐问题

Question

本公司为专业承接来料加工，平时工人的工资直接计入生产成本---直接人工里，但是，想请教一个工人的伙食费和住房补贴入帐问题，
1：假设伙食费由公司直接支付，那么要如何入帐？食堂所购入的一切开支都没有发票，假如能入帐，要用什么作为原始凭证？会计分录要怎么做？
2：假设伙食费直接于现金方式每天发放给工人，又要如何入帐？这样是否用工人签收的汇总表作为原始凭证？会计分录要怎样做？计入管理费用还是于工资形式计入生产成本？月末如何结转？
3：公司发放给管理人员的住房补贴又要如何入帐？计入哪个科目？要如何结转？这个问题已经有人提问过了，但答案本人看不懂，本人菜鸟一个，请高手们指教，答案要详细的。记得要详细的啊，谢谢了

Answer 1

1、伙食费应计入福利费吧，没发票的问题待高人回答；
2、直接发放伙食费应并入工资薪金并计算是否应缴纳个税
3、住房补贴应该是同一道理吧

没怎么回答，主要是想留个记号看看高手怎么回答。