是外包的.
不过一般普通的企业买英才的试题,主要是需要高率你的稳定性,你的全队角色认知能力.包括的九行测试- 或者是16pf,可能有一些职业道德测评软件等测评,还要看你面试的是什么职位的.会有一些大量专业性比较强的试题,要看中行买的哪个.
你不用分析是谁来做的,买英才的题也是中行的本意.
面试的时候英才的工作人员为辅助,中行的人力资源是面试官.
校园招聘其实就是面向大学的学生招聘的意思,是不需要经验的,但是是需要这样相关专业.
考察专业知识是肯定,剩下的是考察求职人员的潜力及人格,主要是希望你的职业发展规划和中行的发展是一致的就OK了
祝你成功~
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