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上班迟到6秒能算是迟到吗?
如题~
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推荐答案 2013-11-25
在实际生活中,6秒是不算迟到的,因为一般公司所规定的迟到是在1分钟往上的
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://44.wendadaohang.com/zd/Y6DDYD6Y3DRVYKVR3RW.html
其他回答
第1个回答 2013-11-25
只要是严格规定,那怕是一秒就算是迟到,
第2个回答 2013-11-25
迟到就是迟到,不要给自己找理由。
要做一个守时的人,
第3个回答 2013-11-25
其实这关系到公司规定和自己做人的原则! 外界只能按照规定来说话! 自己也只能和自己的内心谈判!
第4个回答 2013-11-25
从规定,的角度方面说~算迟到
但从,感情方面来说,可以算也可以不算.
但是~终归是~迟到了
可不能,逃避呀
本回答被网友采纳
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上班
多长时间
算迟到
。
答:
1、未在单位规定的上班时间到达工作岗位的,即为迟到
。2、因为现在电子签到的普及,严格来说,只要迟到1秒钟,也属于迟到的范畴。3、对于工作中的迟到认定及处罚问题,《劳动法》没有明确规定,由用人单位在规章制度中作出规定。一般认为,工作中的迟到属于违反劳动合同或者用人单位规章制度的行为,用人单位...
迟到一两分钟
算迟到吗
答:
法律分析:1. 若员工未能在单位规定的上班时间到达工作岗位,即可被认定为迟到
。2. 随着电子签到系统的普及,从严格意义上来说,哪怕迟到一秒钟,也被视为迟到。3. 关于工作中迟到的认定及处罚问题,《劳动法》并未作出具体规定,这通常由用人单位在其规章制度中明确。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
法律上迟到多久才
算迟到?
答:
超过了预先规定时间就算迟到
,哪怕是一秒钟,请严格遵守时间。
迟到几分钟
算迟到
答:
1、未在单位规定的
上班
时间到达
工作
岗位的,即为
迟到
。2、因为现在电子签到的普及,严格来说,只要迟到1秒钟,也属于迟到的范畴。3、对于工作中的迟到认定及处罚问题,《劳动法》没有明确规定,由用人单位在规章制度中作出规定。一般认为,工作中的迟到属于违反劳动合同或者用人单位规章制度的行为,用人单位...
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