首先,要明白,政府聘员并不是聘任的公务员。何以见得呢?
(1)一般政府聘员的档案关系,政府单们并不接收,而是挂在人才交流中心。
(2)聘员在政府是占编不在编,一般是用一个公务员编制置换出两到三个聘员编制。
由此可见,政府聘员跟公务员,还是有区别的。
因此,聘员在职也可以参加公务员考试,而不需要先辞职再报考。
第二,政府聘员并非就是所谓的临工(合同工)。虽然,从性质上说,两者都类似,但是一般来说还是有以下区别:
(1)聘员占编,临工(合同工)不占编。
(2)拟招收聘员的手续相对严格,一般要上报上级单位审批是否超编;而临工(合同工)则较灵活,本单位可自行决定。
(3)聘员的工资由财政局划拨,临工(合同工)由本单位解决。
(4)聘员的福利待遇一般较临工(合同工)要高。以我们那里为例,聘员大专一般2000以上,本科一般为2500左右,而且做满一定年限可以加薪;但合同工则本科也不过1000多的薪水,并且没有任加薪的规定,是所在单位看着给。
所以每年,去考取聘员不仅仅是毕业生和一般社会人士,更有好多合同工!
以上是本人的一点见闻,如有紪漏还请指正。希望对你有所帮助。
追问这些我也了解,我是想问当我去考公务员,怎样选择单位,考上了公务员后,能否在原单位继续上班