首先，要明白，政府聘员并不是聘任的公务员。何以见得呢？
（1）一般政府聘员的档案关系，政府单们并不接收，而是挂在人才交流中心。
（2）聘员在政府是占编不在编，一般是用一个公务员编制置换出两到三个聘员编制。
由此可见，政府聘员跟公务员，还是有区别的。
因此，聘员在职也可以参加公务员考试，而不需要先辞职再报考。
第二，政府聘员并非就是所谓的临工（合同工）。虽然，从性质上说，两者都类似，但是一般来说还是有以下区别：
（1）聘员占编，临工（合同工）不占编。
（2）拟招收聘员的手续相对严格，一般要上报上级单位审批是否超编；而临工（合同工）则较灵活，本单位可自行决定。
（3）聘员的工资由财政局划拨，临工（合同工）由本单位解决。
（4）聘员的福利待遇一般较临工（合同工）要高。以我们那里为例，聘员大专一般2000以上，本科一般为2500左右，而且做满一定年限可以加薪；但合同工则本科也不过1000多的薪水，并且没有任加薪的规定，是所在单位看着给。
所以每年，去考取聘员不仅仅是毕业生和一般社会人士，更有好多合同工！
以上是本人的一点见闻，如有紪漏还请指正。希望对你有所帮助。
追问这些我也了解，我是想问当我去考公务员，怎样选择单位，考上了公务员后，能否在原单位继续上班