教师招聘形式一般有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

教师招聘形式有两种，一种是公招，一种是点招。
什么是公招呢，也就是某县、市、区需要招聘一定数量的各科老师，会在网上发出公告，时间、地点、报考科目、条件等都会写清楚，凡是有资格的人员都可以统一参加考试，根据择优录取，这就是公招。
点招，也就是定点招收应届大学毕业生，比如某校差几个老师，由该校领导班子到相应的大学校园直接招聘，有意的学生可以投档到此学校，如果该校同意聘用，会及时通知，但必须要签订合同，必须工作三年、五年才能调动，否则会认定违约，违约金在合同上会注明。
点招的好处是不考，如有关系，直接就可以进入教师行业。

Answer 2

教师招聘形式一般有几种形式，第一种是校招，第二种是考试招聘，另外就是根据所需师资直招。

Answer 3

教师招聘统考；事业单位联考；各个学校单独招聘；特岗教师

Answer 4

教师招聘考试的三种形式：

大型事业单位教师招聘考试(原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制)。

农村义务教师招聘考试(特岗)：相对简单，聘任制签合同三年，如果是去特别偏远的山区，可能会发资格证。

单独学校教师招聘：可能会是编制也可能是合同制。

Answer 5

教师的招聘形式有很多国考，省考或者是扩编，还有就是一个合同制的签署，更多的，是属于扩编的。