男领导说我融入不到公司，让我多去办公室聊聊天，有利于加薪，求助正常吗？

Question

小女子刚入职一家私人单位半年多时间，领导最近突然找到我说没融入公司，以后多去找他聊聊天，说有利于年底涨薪，我就郁闷了，求助。
我就是一个普通职员，行政工作，张的算是一般以上吧，平时作风比较保守，也不给陌生男子聊天说话，跟领导我也会主动保持距离，每次去办公司签字，我都会开着门，签完字就走。我觉得领导本来就是40多岁的男的，一个人在办公室，我还不到30岁 未婚。本来就不想让别人说闲话，我也很有自知之明，家庭教育也有关系吧。
平时交办的工作我也是积极完成，没有耽误，其他的没有任何想法，只想本分的挣钱做事，也不想勾心斗角，用其他手段挣钱，如果是那样我也没有必要找一个月3000元的工作啊。

领导说我没融入公司，以后多去他办公室走走 聊聊天 有利于年底涨薪，我也不是这样的人啊 ，我为何要去找领导聊天，做好本职工作不就可以了吗。哎

求助论坛大咖，到底怎么了，正常吗? 我还能干下去吗？

Answer 1

既然不喜欢，那就可以选择辞职，行政类都工作到处都是，好心对老板也大有人在。3000元薪水也不难。不喜欢沟通也没啥，但是还是建议面子功夫还是要做，但不建议主动找同事聊天，毕竟你本来就不喜欢。
至于是否加薪真的不是靠聊天得来的，说这方面加薪，很多人都懂啥意思。建议你，不开心就辞职吧。找一个适合自己的我公司。

Answer 2

到公司半年多了，有聊得来的同事吗？可以打听一下领导的风格、人品。
我个人觉得，现代社会什么潜规则也要你情我愿，不必过度担心。
你的保守可能是家庭教育和习惯的问题，我倒是觉得，无论是干工作还是生活，都要保持积极的态度才有意思。
工作不仅仅是文件、手续、系统，还有人生观价值观，有对整个公司愿景的理解，对行业的理解，对其他部门工作的关联认识，其他同事关系的良好沟通模式。
跟领导多来往并不意味着讨好和做工作以外的事情，因为整个工作思路是由领导发起和推动的，以正确的心态去面对领导，跟领导接触的多了，更容易把握到大方向和全局，干起工作来不容易造成被动的局面，还能有前瞻性，提高工作效率。有百利而无一害。
一个月3000确实不多，不知道你是不差钱所以在结婚前过渡一下，还是不习惯建立起自己的社会网络。反正我个人觉得，还是要保持积极的态度，干一行爱一行，美好生活总是从现在的积极态度开始，而不是在未来的某一天突然降临。
我也是工作多年一直混日子，但是随着价值感缺失开始寻求突破。读了一些书，才慢慢觉得工人生最大的修行就在每一天认真的工作和生活中。
祝：尽快找到合适的节奏！本回答被网友采纳

Answer 3

这样的领导真是奇葩，一般真心为你好的领导会鼓励你多和同事沟通，活跃活跃气氛，多融入集体，但不会明目张胆地说讨好领导。
其实，做好本职是一方面，和同事融洽地相处也是必需的，毕竟大家待一起的时间比家人还要长，建议多沟通。

Answer 4

你还不明白吗？他这是在暗示你。让你接受潜规则。

Answer 5

有这样领导的公司还是早点辞职吧，这样的领导是想上你，追答

你好

你直接辞职吧

又不是找不来工作