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单位倒闭档案遗失本人有最后一个月的工资条上面有工龄工资能证明工龄吗?
如题所述
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推荐答案 2020-06-10
你的工资条上有工龄工资,这样就可以证明你的工龄。因为根据你的工龄工资可以推算出你的工龄是多长时间。
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有参保
证明
、劳动合同、离职证明可以
工龄
认定
吗?
答:
当然可以
,根据相关法律法规规定,计算工龄是需要参照交纳养老保险的时间的,有参保证明就可以认定工龄了,工龄的认定是由社保部门认定的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。法律分析缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。
82-87年,没有招工合同,有完整的
档案
,有
工资条
可以算
工龄吗?
_百度...
答:
必须算工龄
,当时没有实行劳动合同制。
有
档案
没有
工资表能
算
工龄吗
答:
法律分析:职工档案资料有履历记录,并有工资表证明的,
被国企、集体企业招工前最后一次本单位做临时工的工作年限可以计算计算工龄
。职工做临时工符合计算连续工龄条件的,人事档案招工表有履历记录,并有工资表证明的,可以向人社局提交申请认定连续工龄。职工临时工工作年限认定为连续工龄的,其在当地养老保险...
档案
打回原籍会计算
工龄吗?
答:
档案打回原籍,在人事档案里材料齐全,会计算工龄的,对工龄的计算没有影响
。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算。工龄是职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,...
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