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看清问题再回答!!!自离的公司想回去可以吗?原来在公司给领导的印象一般,还能回原来部门吗?咋办
如题所述
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推荐答案 2019-06-12
你可以试着跟你自离的公司领导说下为什么自离,有什么难处,实在抱歉。这样还有点可能,因为你是自离的你想想如果你是一个老板,一个员工突然就不来了,你会用什么样的方式处理。所以就当这是一个教训吧!人嘛谁不犯错呢!最主要的是能给你以后的路上一课,谢谢!!!
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其他回答
第1个回答 2019-06-12
可以。只要你有真才实学,脸皮厚点儿。
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...
可以吗?原来在公司给领导的印象一般,还能回原来
部门吗?
答:
看你为啥离开呀,不是因为犯错误吧,像我们单位不是因为犯错,
印象
还行的话还可以回来,回来好好表现就行,但是你要是因为犯错或者不听指挥不好管理就还是别回去碰壁了
一般
普通的工厂
自离还能回去吗?
答:
签没签约并不是关键因素。从
公司
的角度,新员工刚上一天班自行离开,则基本不考虑让你
回公司
。除非确实关键岗位空缺。上几个月的班之后自行离开的,已经给公司留下了工作能力、工作态度、责任心等方面的印象。如留下了好的印象,会让你回去的。前提是目前在岗的还不如你。
老板想让我
自离
怎么办
答:
一、
公司的
节奏太快,一直都是在不停的换员工,每天都有人离职,你每天都可以看到新脸孔。二、公司运行状态很好,你在工作中十分的努力。但是长时间你的付出与回报不匹配。三、公司里面加班是不可避免的,但是一直长时间处于加班状态,并且公司一致认为,不加班就是不负责任的表现,那么千万不要和自己的...
想要
离职但不
想给
老板留下坏
印象,
你会怎么说?
答:
真诚的阐述自己想要离职的原因,比如职业发展需要等等,一定要是领导以及这家
公司
无法给予不得不另谋出路的理由。这让
领导能
更好的理解,也知道没有挽留的余地。表达自己一定会尽心尽力交接好工作,不因为自己的辞职
给领导
和公司添麻烦。如果能够做到前两点,相信你的领导不会为难你,但是也不能因为怕得罪...
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