一是进一步把涉警、涉林负面舆情的监测、核查工作摆在更加突出的位置。要求各级森林公安机关要高度重视负面舆情反映的问题和意见，确定一把手负总责，分管领导具体负责、多部门协调配合的专案核查、应对、处置机制，确保件件必查，事事回复。各级森林公安机关要结合舆情处置，及时发现执法办案、队伍管理、纪律作风等方面存在的问题和不足，有针对性地加强整改，化解矛盾，改进工作，提高群众满意度。
二是进一步明确各类舆情的核查程序及要求。对实名举报或有联系方式的，各级森林公安机关要主动联系或走访有关人员了解核实情况，收集固定证据，防止舆情炒作发酵。对举报披露涉林案件的，要第一时间赶赴案发地点调查了解案情，依法作出处理。
三是进一步完善舆情监测处置措施。各级森林公安机关要主动适应网络问政时代要求，严肃队伍管理措施，规范民警执法行为，严格执法程序，从源头上杜绝涉警舆情的发生。逐步健全、完善舆情监测核查机制，加强业务培训，做到舆情早发现、早反应、早调查、早处置、早平息。要严格处置信息发布程序，依法公布警务信息，提升舆论引导工作水平，确保信息发布及时、准确，防止因信息发布出现新的舆情炒作。
四是进一步加大对森林公安机关领导班子的监督考核力度。对反映整个森林公安机关领导班子问题或者举报森林公安机关主要负责人的，上级森林公安机关要亲自派工作组认真核查线索。同时，加大对被反映单位领导班子的监督考核力度，将考核结果通报同级林业主管部门，作为领导干部任用、交流、提拔依据，严防“灯下黑”。对经查确有违纪违法问题的，要按照干部管理权限及时移交问题线索。
五是进一步加强舆情监测成果运用。舆情发生较多的市，要定期分析舆情特点以及暴露出来的问题，有针对性地改进执法办案和队伍管理工作。省级森林公安机关对全省森林公安舆情监测工作实行季通报制度，并对各地舆情处置结果进行不定期抽查核查。经核查的舆情信息，与有关部门查证事实或调查结果严重不符的，将倒查和追究有关人员责任。
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