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    • 人力资源管理在战略制定以及战略实施过程中的角色或作用是什么?

    如题所述

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    推荐答案   2019-08-02
    个人觉得是从两方面。
    一是社会发展，随着人力资源行业的兴起，越来越多的公司选择将基础事务（招聘、培训、社保等）外包出去，既能获得专业的服务，又能降低成本节省费用，何乐而不为呢？
    二是科技的发展。现在有很多软件都可以实现线上操作，原本需要花费大量时间的事情，现在几分钟就可以搞定，并且越来越智能化，那么人力资源部门剩下的时间做什么呢，不得不提升自己，向战略、管理工作方面转型
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