戏剧冲突设置的原则：
1、戏剧冲突必须高度集中和典型化。
2、冲突应当朝着既定的目标不断向前发展以至达到GC。
3、冲突的结果应当根据剧情和人物关系得到符合逻辑的解决。
4、戏剧冲突靠行动来体现，同时为行动确定目标和发展方向。
从戏剧艺术诞生时起，剧作家就用多种方式表现人所面临的各种矛盾。在不同时代,不同国家,由于社会生活的变异性，由于剧作家观察、表现社会生活的角度和深度不同，作品中戏剧冲突的内容和表现方式都有所不同。
人们可以从作品的戏剧冲突中感受到特定时代、特定国家社会生活和人际关系的某些本质方面。在戏剧理论中，很多人也曾在不同程度上强调戏剧冲突在戏剧作品中的地位和作用，如伏尔泰认为：每一场戏必须表现一次争斗；黑格尔把“各种目的和性格的冲突”看作是戏剧的“中心问题”。
法国戏剧理论家布伦退尔在《戏剧的规律》中,则明确把冲突作为戏剧艺术的本质特征;此后很多理论家同意布伦退尔的观点，遂形成了解释“戏剧的本质”这一命题的一种观念──冲突说。在中国戏剧理论和批评中长时间流行一种说法：没有冲突就没有戏剧。
扩展资料
冲突的根源和意义
在电视剧里，戏剧冲突经常表现为人物性格差异之间的冲突，而现实利益关系则是冲突发生的根源和基础。如《一地鸡毛》这部电视剧里，小林的种种性格和行为的转变，是个人与环境发生冲突的结果，说到底就是为了一己之利。
不仅小林，办公室所有的人，他们之间之所以产生矛盾冲突，也是因为各自的利益。老张是为了当上局长，老孙是为了提升为正处长，老何是为了房子，老乔是看到别人得了好处自己心里不平衡……所有这些又通过各自不同的性格体现出来：老张的圆滑，老孙的狭隘，老何的小气，老乔的刻薄，小彭的尖刻等等。
没有蕴含冲突的情节是没有意义的。一个真正的艺术家是不会为没戏发愁的，因为他们能够在生活的散文中挖掘出诗意来。
看过《党员二愣妈》的人，固然会记住二愣妈把林业局长从车上揪下来在泥地痛打，那样大快人心的场面，同时肯定也能记住二愣妈来到林业局长家时，面对着红地毯脚趾头蠕动的那个特写，场面大小有别，可这都是戏。
参考资料来源：百度百科-戏剧冲突
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第1个回答 2018-02-15
一、什么是戏剧冲突
1、广义的戏剧冲突，是主人公或人物的意愿和行动也叫做动作受到了阻碍，以及受阻碍后他的应对势态。
包括三种冲突：
A人与自然力的冲突，狂风暴雨、泥石流等；
B人物与人物的冲突；
C人物内心的冲突，即纠结。
2、狭义的戏剧冲突，是人物与人物的冲突，是人物尤其是主人公的意愿受到其他人物的阻碍，以及对应这些阻碍的势态。
是今天重点考虑的内容。
3、动作的冲突，人物有一个动作，主动的行动受到阻碍，就叫动作的冲突。
4、意愿的冲突，是人物的意愿，在还没有行动时受到打压，冲击，打击。
只是想，还没有行动，比如轻松，赚钱，自由，但人家不让轻松，赚钱和自由，是外来的，被动的。
二、为什么要研究戏剧冲突的设置
1、戏剧冲突是戏剧性三要素之一（事件、动作、冲突）。
三要素的三位一体，是一个事件发生了，然后促使人物有了一个动作，不同的人物会有不同的反映，形成不同的动作，这些行动不一样，就产生冲突。写不好冲突，就不能完成三位一体，不好看，就没戏。没有冲突就不成戏。
2、实战之中很多人都不会写冲突。
3、近年来，很多电视剧中大声喊叫，拳脚相加，看着冲突很大，这是狗写戏，其实是违冲突。出现这样的问题和困惑，就是不会写冲突。
三、冲突哪里来
由哪些可能性形成的，这是实战中怎么样写戏剧冲突的思路。
1、冲突来源于动作和反动作，或者说来源于不同动作的撞击。
一个剧中不可能是一个人，人与人之间怎么冲突起来呢？要找人物的动作，有一个动作，同时还有一个相反方向的动作，正方向和反方向的动作，就叫冲突。
在这里我们复习一下什么叫动作，动作不是形体动作，手势、姿态、表情都不是戏剧动作，戏剧动作是指想要干什么，是有逻辑联系的、能引起连锁反应的行为。
一个剧，人物一上来要干什么都没有，没找到动作，就很难设置冲突；当一个剧没法写的时候，就是没动作，这你就要研究你的剧，是前面的动作不对了。
比如张三，在剧本中有没有愿望，想法、梦想、欲望，想干什么呢？想往上爬，升职，这就有动作了，想升职，但不会那么顺利吗？领导不可能他想升就升吧？同事还有制约吧？
如果有了动作，再找到相应的反动作，冲突就出来了。
不会写冲突，就想冲突源于动作和反动作，想这个人要干什么，再设置障碍，设置对手，就形成矛盾。
2、冲突来源于意愿。
在有些剧里，人物是动态的，是外向型的，是行动派，他想做什么很明确很清晰甚至动作很大动力很足。但是我们也发现有此人物很静，内向、稳重、温和，一上来就算有愿望他也没表露出来，这时候你怎么设置他的冲突？
这时候冲突来源于意愿，如果找不到人物的动作那就找人物的愿望。
一个美国民权领袖说，我有一个梦想，黑人与白人要平等，孩子们要手拉手，这就是愿望。
找到意愿怎么办？再给他设计打击，冲击、干预，打压，打压就要反弹，你要自由我把你关起来，你就要从窗户跳出去；你要发财我把你财路堵上，你或许就要和我拚了。
这叫冲突来源于意愿，你要知道他的意愿就给他设置打击，从而引起反弹，当然就有冲突了。
3、冲突来源于观念的差异。
有的时候没有动作、没有意愿，但观念的差异就可以形成冲突。
例如，一个家庭里有个孩子，偷偷去上网，家长给领回来了，父亲认为网络时代，上网不可避免没什么了不起，母亲认为不行，上网就会学到色情和暴力，影响学习等等，父母各执一端，就产生矛盾。
同样一个事件，不同的人会因观念的差异，而引起不同的评价，不同的评价放在一起就引起冲突。观念的差异随处可见，文化的、宗教的、地域的、民族的、风俗的、习惯的、内向外向的、男女的，任何差异都可以形成观念的差异，任何差异都可以形成矛盾冲突。所以说写冲突不难。
4、冲突来源于信息的错位。
信息是不同步的，不对称的。如，一男一女相互其实是爱慕，但信息不对称，男的不知道这女的是只对自己好还是对所有人好，这女的也是不确定男的是否真的喜欢自己；或是男的喜欢女的，女的没感觉，等女的有感觉时，男的过了这个劲了，这都是信息错位。
5、冲突来原于性格的偏执性，偏执、偏颇、一根筋、不善于变通。
文艺作品中往往设置一根筋的人，固执己见。
为什么设置这样的人？一是生活当中每个人可能都在一点偏执，二是有偏执性的人才容易营造出一种氛围，编织戏剧冲突。
在设置人物时，要把人物的偏执性突出出来，这个人就是固执，认死理，其实他认的死理是对的、是正理，由于他过于强的强调他的理，所以到处得罪人，大家都不欢迎他、喜欢他，不待见他。这就是矛盾、冲突。
6、冲突来源于竞争和竞赛。
功利之争为竞争，名、利、官、机会等，大家去争；胜负之争为竞赛，体育、唱歌等。不管是竞争还是竞赛，在你的故事和段落里，只要你引入一个竞争或竞赛的事件，马上就有冲突了，绝对不会风平浪静。
7、冲突来源于误会。但要慎用。
说到底，误会引起的冲突是假冲突，误会一消除一解决，矛盾冲突就没了。
例如，一开始你以为是这样，我以为是那样，互相走偏了，两人四目相对、怒目横眉、差点打起来，结果旁边有一解释，不对，你们完全没矛盾，走差了，偏了，误会了。这就是假冲突。戏剧中常常能见到误会法，但要慎用。
误会法还是有一定戏剧性的，切忌不要滥用。
8、冲突来源于性格差异。
偏执性涉及到性格差异，只不过是一个人。现在说人的性格不同。比如说内向外向、急脾气和慢脾气、进攻性破坏性侵略性的人，我曾经说过你观察幼儿园的小孩，有一些就很乖，不惹别人，但有一些孩子我的是我的，你的也是我的，他就要去占别人的，去进攻，谁说他他就要去欺负谁，从小就有这种事。动物世界也是这样，别说是人。这是一种人格、性格的差异，如果你找到了故事中进攻型、侵略型、破坏型人格，就不会缺矛盾和冲突。因为这样的人会闹事儿，找茬儿。
9、冲突来源于力量失衡。
力量均衡就不容易起冲突，失衡或倾斜就容易引起冲突。
比如，夫妻很平等，事事都谦让、商量，沟通很顺畅，这就没什么矛盾。但如果是另一种情况，一方对另一方一味的迁就，一味的满足、宠爱，另一方不领情，甚至还挑三拣四、横挑鼻子竖挑眼，这样的事常常发生，别觉得某一方脾气好，其实这里潜藏着矛盾，埋伏着一场巨大的冲突，这叫失衡，过度倾斜、一边倒。冲突来源于力量的失衡。
10、冲突来源于沟通不畅。
刚才说的是信息错位，现在说的是沟通不畅。人与人之间经常沟通，善于沟通，就会化解矛盾，减少很多烦恼。但是恰恰人与人之间会有隔膜、怀疑、歧视、戒备、猜忌；会出现代沟，两代人接受的角度、经历、心态、知识、接受信息不一样，相互之间没有沟通渠道或平台，沟通不畅就引起冲突。
11、冲突来源于对未知的恐惧。
对未知的恐惧是人类的本能，人类对黑暗会恐惧，对不懂的会恐惧，对森林里的小虫子会恐惧，对海里的浮游生物会恐惧。
为什么？因为你不知道，对未知恐惧，真正好的惊悚片，就会调动人的对未知的恐惧感，会造成人的神经质，形成两个极端的行为，溃败或逃遁，另一个就进攻。比如说我家的小朋友失踪了，住院回来后，我家的小猫不知道怎么回事，又不哭又不闹还不动，呵护还那么好，当然人和动物在这方面有共性，它就尾巴特别粗，甚至一口咬过来，把抱小孩的大人咬了一口。这就叫未知世界恐惧的本能。编剧可以找一找，故事中有这种元素，就是冲突的可能情。
12、冲突来源于对规则秩序的破坏。
人类社会、自然界都有个规律、秩序、规则。比如交通规则的右侧通行，大家都这么走没什么问题，但有的人突然有点什么急事，某一刻非要走左边，结果“咣”的一下撞车。对规则和秩序破坏，打破宁静、突破道德底线、犯法，都属于这种类型。
13、冲突来源于人的一些负面的本能。
比如占有、贪婪、好胜、破坏、妒忌，这些负面人人。
这些本能只要与别人的本能或利益形成碰撞，比如占有欲，你的东西我没有，我就想占有，想得到，想拥为己有；比如贪婪，有了想更多，多了想更好，好了还想跨领域等等，人心不足蛇吞象嘛；比如好胜，你在剧中安排人跑起来、动起来、有积极性，你就给他身边安排一个竞争对手，他一下就跑起来；比如破坏，任何人都有破坏的心理，你去观察一下小孩，好好的桌子，他就用小刀把菱角一刀一刀的削，这孩子有什么目的吗？没有，但他就是要削，好好堆起的雪人，看着赏心悦目的，小孩子上次一脚给踩个大窟窿，沙滩上的城堡搭得好好的，给破坏了，这些都是破坏欲；还有妒忌，当你自己得不到达不到时，你反而会忌恨、诅咒。
这都是人的负面的本能，也是冲突的来源。
14、冲突来源于具有戏剧性因果联系的人物关系的设计。
这个在《怎样设计人物和人物关系》一讲里已经涉及，设计好人物关系就找到了冲突的永动机，因为人物关系搭建起来了，因果报应、恩怨情仇有了，不会写戏，戏都往前走，你是跟着人物走，不是你带着人物走，产生无穷无尽的冲突。
所以设计人物和人物关系时，要多花些功夫，戏剧冲突就不缺乏了。
四、冲突的必要条件
1、冲突必须合理、真实。
2、冲突必须有内在的依据。
3、冲突必须适度。
4、冲突必须有结果。
5、冲突必须是逻辑的系列。
6、冲突必须有铺垫。
7、冲突必须有主动、被动。
8、冲突必须击化升级。本回答被网友采纳
1、广义的戏剧冲突，是主人公或人物的意愿和行动也叫做动作受到了阻碍，以及受阻碍后他的应对势态。
包括三种冲突：
A人与自然力的冲突，狂风暴雨、泥石流等；
B人物与人物的冲突；
C人物内心的冲突，即纠结。
2、狭义的戏剧冲突，是人物与人物的冲突，是人物尤其是主人公的意愿受到其他人物的阻碍，以及对应这些阻碍的势态。
是今天重点考虑的内容。
3、动作的冲突，人物有一个动作，主动的行动受到阻碍，就叫动作的冲突。
4、意愿的冲突，是人物的意愿，在还没有行动时受到打压，冲击，打击。
只是想，还没有行动，比如轻松，赚钱，自由，但人家不让轻松，赚钱和自由，是外来的，被动的。
二、为什么要研究戏剧冲突的设置
1、戏剧冲突是戏剧性三要素之一（事件、动作、冲突）。
三要素的三位一体，是一个事件发生了，然后促使人物有了一个动作，不同的人物会有不同的反映，形成不同的动作，这些行动不一样，就产生冲突。写不好冲突，就不能完成三位一体，不好看，就没戏。没有冲突就不成戏。
2、实战之中很多人都不会写冲突。
3、近年来，很多电视剧中大声喊叫，拳脚相加，看着冲突很大，这是狗写戏，其实是违冲突。出现这样的问题和困惑，就是不会写冲突。
三、冲突哪里来
由哪些可能性形成的，这是实战中怎么样写戏剧冲突的思路。
1、冲突来源于动作和反动作，或者说来源于不同动作的撞击。
一个剧中不可能是一个人，人与人之间怎么冲突起来呢？要找人物的动作，有一个动作，同时还有一个相反方向的动作，正方向和反方向的动作，就叫冲突。
在这里我们复习一下什么叫动作，动作不是形体动作，手势、姿态、表情都不是戏剧动作，戏剧动作是指想要干什么，是有逻辑联系的、能引起连锁反应的行为。
一个剧，人物一上来要干什么都没有，没找到动作，就很难设置冲突；当一个剧没法写的时候，就是没动作，这你就要研究你的剧，是前面的动作不对了。
比如张三，在剧本中有没有愿望，想法、梦想、欲望，想干什么呢？想往上爬，升职，这就有动作了，想升职，但不会那么顺利吗？领导不可能他想升就升吧？同事还有制约吧？
如果有了动作，再找到相应的反动作，冲突就出来了。
不会写冲突，就想冲突源于动作和反动作，想这个人要干什么，再设置障碍，设置对手，就形成矛盾。
2、冲突来源于意愿。
在有些剧里，人物是动态的，是外向型的，是行动派，他想做什么很明确很清晰甚至动作很大动力很足。但是我们也发现有此人物很静，内向、稳重、温和，一上来就算有愿望他也没表露出来，这时候你怎么设置他的冲突？
这时候冲突来源于意愿，如果找不到人物的动作那就找人物的愿望。
一个美国民权领袖说，我有一个梦想，黑人与白人要平等，孩子们要手拉手，这就是愿望。
找到意愿怎么办？再给他设计打击，冲击、干预，打压，打压就要反弹，你要自由我把你关起来，你就要从窗户跳出去；你要发财我把你财路堵上，你或许就要和我拚了。
这叫冲突来源于意愿，你要知道他的意愿就给他设置打击，从而引起反弹，当然就有冲突了。
3、冲突来源于观念的差异。
有的时候没有动作、没有意愿，但观念的差异就可以形成冲突。
例如，一个家庭里有个孩子，偷偷去上网，家长给领回来了，父亲认为网络时代，上网不可避免没什么了不起，母亲认为不行，上网就会学到色情和暴力，影响学习等等，父母各执一端，就产生矛盾。
同样一个事件，不同的人会因观念的差异，而引起不同的评价，不同的评价放在一起就引起冲突。观念的差异随处可见，文化的、宗教的、地域的、民族的、风俗的、习惯的、内向外向的、男女的，任何差异都可以形成观念的差异，任何差异都可以形成矛盾冲突。所以说写冲突不难。
4、冲突来源于信息的错位。
信息是不同步的，不对称的。如，一男一女相互其实是爱慕，但信息不对称，男的不知道这女的是只对自己好还是对所有人好，这女的也是不确定男的是否真的喜欢自己；或是男的喜欢女的，女的没感觉，等女的有感觉时，男的过了这个劲了，这都是信息错位。
5、冲突来原于性格的偏执性，偏执、偏颇、一根筋、不善于变通。
文艺作品中往往设置一根筋的人，固执己见。
为什么设置这样的人？一是生活当中每个人可能都在一点偏执，二是有偏执性的人才容易营造出一种氛围，编织戏剧冲突。
在设置人物时，要把人物的偏执性突出出来，这个人就是固执，认死理，其实他认的死理是对的、是正理，由于他过于强的强调他的理，所以到处得罪人，大家都不欢迎他、喜欢他，不待见他。这就是矛盾、冲突。
6、冲突来源于竞争和竞赛。
功利之争为竞争，名、利、官、机会等，大家去争；胜负之争为竞赛，体育、唱歌等。不管是竞争还是竞赛，在你的故事和段落里，只要你引入一个竞争或竞赛的事件，马上就有冲突了，绝对不会风平浪静。
7、冲突来源于误会。但要慎用。
说到底，误会引起的冲突是假冲突，误会一消除一解决，矛盾冲突就没了。
例如，一开始你以为是这样，我以为是那样，互相走偏了，两人四目相对、怒目横眉、差点打起来，结果旁边有一解释，不对，你们完全没矛盾，走差了，偏了，误会了。这就是假冲突。戏剧中常常能见到误会法，但要慎用。
误会法还是有一定戏剧性的，切忌不要滥用。
8、冲突来源于性格差异。
偏执性涉及到性格差异，只不过是一个人。现在说人的性格不同。比如说内向外向、急脾气和慢脾气、进攻性破坏性侵略性的人，我曾经说过你观察幼儿园的小孩，有一些就很乖，不惹别人，但有一些孩子我的是我的，你的也是我的，他就要去占别人的，去进攻，谁说他他就要去欺负谁，从小就有这种事。动物世界也是这样，别说是人。这是一种人格、性格的差异，如果你找到了故事中进攻型、侵略型、破坏型人格，就不会缺矛盾和冲突。因为这样的人会闹事儿，找茬儿。
9、冲突来源于力量失衡。
力量均衡就不容易起冲突，失衡或倾斜就容易引起冲突。
比如，夫妻很平等，事事都谦让、商量，沟通很顺畅，这就没什么矛盾。但如果是另一种情况，一方对另一方一味的迁就，一味的满足、宠爱，另一方不领情，甚至还挑三拣四、横挑鼻子竖挑眼，这样的事常常发生，别觉得某一方脾气好，其实这里潜藏着矛盾，埋伏着一场巨大的冲突，这叫失衡，过度倾斜、一边倒。冲突来源于力量的失衡。
10、冲突来源于沟通不畅。
刚才说的是信息错位，现在说的是沟通不畅。人与人之间经常沟通，善于沟通，就会化解矛盾，减少很多烦恼。但是恰恰人与人之间会有隔膜、怀疑、歧视、戒备、猜忌；会出现代沟，两代人接受的角度、经历、心态、知识、接受信息不一样，相互之间没有沟通渠道或平台，沟通不畅就引起冲突。
11、冲突来源于对未知的恐惧。
对未知的恐惧是人类的本能，人类对黑暗会恐惧，对不懂的会恐惧，对森林里的小虫子会恐惧，对海里的浮游生物会恐惧。
为什么？因为你不知道，对未知恐惧，真正好的惊悚片，就会调动人的对未知的恐惧感，会造成人的神经质，形成两个极端的行为，溃败或逃遁，另一个就进攻。比如说我家的小朋友失踪了，住院回来后，我家的小猫不知道怎么回事，又不哭又不闹还不动，呵护还那么好，当然人和动物在这方面有共性，它就尾巴特别粗，甚至一口咬过来，把抱小孩的大人咬了一口。这就叫未知世界恐惧的本能。编剧可以找一找，故事中有这种元素，就是冲突的可能情。
12、冲突来源于对规则秩序的破坏。
人类社会、自然界都有个规律、秩序、规则。比如交通规则的右侧通行，大家都这么走没什么问题，但有的人突然有点什么急事，某一刻非要走左边，结果“咣”的一下撞车。对规则和秩序破坏，打破宁静、突破道德底线、犯法，都属于这种类型。
13、冲突来源于人的一些负面的本能。
比如占有、贪婪、好胜、破坏、妒忌，这些负面人人。
这些本能只要与别人的本能或利益形成碰撞，比如占有欲，你的东西我没有，我就想占有，想得到，想拥为己有；比如贪婪，有了想更多，多了想更好，好了还想跨领域等等，人心不足蛇吞象嘛；比如好胜，你在剧中安排人跑起来、动起来、有积极性，你就给他身边安排一个竞争对手，他一下就跑起来；比如破坏，任何人都有破坏的心理，你去观察一下小孩，好好的桌子，他就用小刀把菱角一刀一刀的削，这孩子有什么目的吗？没有，但他就是要削，好好堆起的雪人，看着赏心悦目的，小孩子上次一脚给踩个大窟窿，沙滩上的城堡搭得好好的，给破坏了，这些都是破坏欲；还有妒忌，当你自己得不到达不到时，你反而会忌恨、诅咒。
这都是人的负面的本能，也是冲突的来源。
14、冲突来源于具有戏剧性因果联系的人物关系的设计。
这个在《怎样设计人物和人物关系》一讲里已经涉及，设计好人物关系就找到了冲突的永动机，因为人物关系搭建起来了，因果报应、恩怨情仇有了，不会写戏，戏都往前走，你是跟着人物走，不是你带着人物走，产生无穷无尽的冲突。
所以设计人物和人物关系时，要多花些功夫，戏剧冲突就不缺乏了。
四、冲突的必要条件
1、冲突必须合理、真实。
2、冲突必须有内在的依据。
3、冲突必须适度。
4、冲突必须有结果。
5、冲突必须是逻辑的系列。
6、冲突必须有铺垫。
7、冲突必须有主动、被动。
8、冲突必须击化升级。本回答被网友采纳
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