1、专业知识：
您的企业产品生产制造、销售、服务、管理整个流程的专业知识，是你必须要掌握的。
做事情，无论是员工还是老板，首先是专业，别人才会尊重你。
2、责任感：
具备高度的责任感，做企业，首先要对社会负责，然后对员工负责，有高度社会责任感的领导会获得社会的尊重，员工的认同；
3、自身修养：
自身修养的提高会对您驾驭企业有巨大的帮助。一个领导获得员工的认同，不简简单单是钱，大多数员工将会一辈子打工，但他们同样渴望自身事业的提高和成功，因此您的榜样的作用是无限的。
4、思维能力：
洞察事物本身，排清问题脉络与逻辑，对症下药的能力是一个做领导的关键。也就是，抓本质，抓关键。
5、创新意识：
历史是一面镜子，但没有任何一个企业，也没有任何一个人是相同的。因此不断的吸收行业内的营养，不断的创新，是企业持续发展的关键。
6、学习能力：
现代社会，日新月异，每个行业发展都很快，变化也很快，如何应对，唯有学习。一个是自我学习，有计划有体系的学习；另外就是建立学习型的企业，让员工一起去学习，一起去获得。
7、管理意识：
仅仅拥有管理知识是不够的，是否有管理意识也是管理架构管理体系是否有执行力的关键。真抓实干，脚踏实地。个人理解，对于企业管理，制度化是远远高于人性化的，以人为本也是建立在严格的制度管理基础上的。
作为领导者，你应该具备哪些能力