一入职场发现太多东西不会，如何快速增加自己的知识储备？

Question

如题所述

Answer 1

首先，对于初入职场的我们来说，持有谦逊的态度是十分重要的。孔子曰：“知之为知之，不知为不知，是知也。”对于任何问题知道就是知道，不知道就是不知道，对于知道的问题我们可以请教职场前辈，看同一个问题前辈们是从什么角度分析的，以此培养我们多角度思考问题的能力；对于不知道的问题我们更是要虚心的请教前辈，一是为了增长自己的知识储备，提高业务能力，二是锻炼自己的人际沟通能力，与前辈打好关系，建立属于自己的职场人脉关系网。

其次，除了虚心的请教职场前辈外，我们还应该与同事间互相交流，多沟通，毕竟”，对于同一个问题，我们通常都有不同的想法，同事之间的交流往往会让我们不同的思维想法得以碰撞，从而产生新的火花，这对于我们知识的储备和能力的提升都有着很大的帮助。

另外，对于大多数的正规公司企业在新员工入职之前一般都会进行一个入职培训，对于工作性质和公司具体情况时间长短都不一样，一般情况来说都是一个月左右，然后还有几个月的实习期之类的，这对于一个员工的知识储备和能力提升有着莫大的帮助，所以在这期间一定要认真对待。

最后特别重要的就是自我的提升，对于走出校园的我们来说，职场往往都不是那么单纯的了，这时候通常情况下我们都只有依靠自己，遇到任何问题，首先想到的便是自己怎么去解决，上网查资料也好，图书馆翻阅也罢，或是自己亲手实验，无论怎样，我们的目的就只有一个，那便是解决问题，储备知识，丰富自己，锻炼能力。

Answer 2

刚入职场，新人肯定有好多东西都不会，想学知识就得手脚勤快点，嘴甜，多叫人，多办事，只有勤快才能学到知识。

Answer 3

多读书，问问之前上岗的同事需要学习什么技能，自己努力的去学习，补上漏洞，一定要坚持学习，持之以恒。

Answer 4

学习跟自己的岗位相关的知识，最好是每天都抽出一定的时间来进行学习，然后加以实践，也会形成很好的效果。

Answer 5

最好是向那些前辈虚心的请教学习，然后让前辈给你传授一点经验，再去查漏补缺。