在上家公司交的五险 没有办离职 再下个公司还能继续交吗

Question

如题所述

Answer 1

还可以继续交，一旦离职，即使没办离职手续，原单位也会尽快停保，否则原单位将要承担单位和个人应缴纳社保费的总和金额。
法律分析
用人单位为职工办理社会保险登记主要有两种情况：一是用人单位到社会保险经办机构申请办理本单位的社会保险登记的同时，要为其职工申请办理社会保险登记。时间要求是自用人单位用工之日起三十日内申请办理。二是用人单位已经存在了一定时间，并为其原有职工申请办理了社会保险登记，在其招收录用新的职工后应当自其招录之日起在三十日内为新招录的职工到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。按照社会保险法前面的规定，用人单位应当申请办理社会保险登记。在实践中，用人单位由于各种各样的原因，不申请办理社会保险登记的情况时有发生。比如：有的用人单位不了解、不熟悉社会保险法律法规，并不知道还要向社会保险经办机构申请办理社会保险登记事宜，有的用人单位为了规避缴纳社会保险费的义务，不去申请办理社会保险登记等。未办理社会保险登记的单位，一般不会自行申报缴纳社会保险费。本法规定，用人单位没有依法申请办理社会保险登记的，该用人单位应当缴纳的社会保险费数额由社会保险经办机构直接核定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

Answer 2

一般来说是不影响的。你在原单位工作时，你和原单位都需要缴纳社保费，而且原单位缴纳的社保费金额要比你本人缴纳的金额高很多。一旦你离职，即使你没办离职手续，原单位也会尽快帮你停保，否则原单位将要承担单位和个人应缴纳社保费的总和金额。任何一家企业都不会傻得去帮一个已经自离的人缴纳社保费的。所以你到下个公司可以继续缴纳社保费。追问

但是她说我旷工走 到下个公司就不好办了

追答

“她说你旷工走到下个公司就不好办了”是因为你没有办离职手续，她没有给你开离职证明。有些企业在招用职工时是需要你与上一家公司解除劳动关系的证明的，所以她说你到下个公司就不好办了。

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