纳入编制管理到底有没有编制

Question

如题所述

Answer 1

纳入该管理是否真有编制，需要看具体的聘用方式和岗位性质。
1、有些单位虽然将某些岗位纳入编制管理，但采用聘任制或合同制的方式进行人员招聘，这种情况下，虽然岗位本身有编制，但具体人员并不具有传统意义上的“铁饭碗”编制。
2、另外，不同部门和单位的编制情况也有所不同。有些部门或单位有较多的空余编制，能够较为容易地解决编制问题；而有些部门或单位则编制紧张，即使纳入编制管理，也需要等待较长时间才能解决编制问题。
因此，不能仅凭“纳入编制管理”这一说法就断定某个岗位或人员一定具有编制。具体情况还需要根据聘用方式、岗位性质以及所在部门或单位的编制情况等因素进行综合考虑。