保姆要求加工资,加200元合理吗

Question

如题所述

Answer 1

看合同。
因为所有职业都会涨工资，这是很正常的，但是要看保姆的工作能力是否与他的薪资相匹配，如果工作能力很强，加200元是合理的；反之，如果保姆工作懈怠，不认真工作，加200元是不合理的。并且需要注意的是，在提出涨工资前，请家政服务员们先看看合同。如果签订了合同，合同中明确了服务价格，又没有到期。这时候是不能涨价的。如果没有合同，或者合同已经结束，那么家政服务员和雇主重新商量一个价格也是可以的。
保姆，是家政服务员。随着这种行业的发展，家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业。家政服务员即家政劳动服务的直接提供者，也有人称为家庭社会工作者，通俗叫“保姆“。她们是专门根据要求为所服务的家庭操持家务，照顾儿童、老人、病人，管理家庭有事务的人员，因此家政服务这一职业有其特定要求，从业人员不仅要有一定的技能，以满足家庭生活的需求，还必须有较高的职业道德。

Answer 2

要求加工资的情况比较复杂，需要具体情况具体分析。如果保姆的工作能力很强，加200元是合理的；反之，如果保姆工作懈怠，不认真工作，加200元是不合理的。