为什么去了国企之后，就不愿意到私企上班了？

Question

如题所述

Answer 1

经历过国企和私企两种截然不同的职业生涯比较，很多人肯定会首选国企，而非私企。这就导致许多人进入国企之后，就再也不愿意回到到私企上班了。那么，你知道为何人们宁肯选择国企，也不想去私企工作呢？下面就来谈一谈笔者的观点，感兴趣的朋友可以一起来讨论一下哟。

一、国企的待遇一般比较好。

对于私企来说，待遇的好与坏都是凭借能力来进行判断的，但是在国企就不一样了，只要你属于企业的一员，你就可以获得比较好的福利待遇。比如说你上缴的社保都是按照比较高的比例来缴纳的，而你获得的商业险也是比较高的。此外，国企还会不定时给员工发放过年过节的福利，还有一些以其他明目来发放的现金。但是在私企的话，基本上很少能够获得这么好的福利，所以对比来看，大部分人还是会优选国企，因为大部分人的能力也都是平平的。

二、在国企工作幸福指数高。

虽然国企的工资看起来不是特别具有优势，但是为何还有许多人宁愿花费巨大力气也要进入国企呢？这是因为国企的工作都是按照正规流程来走的，比如说若是加班了的话，可以获得调休以及加班费，这些都是按照国家劳动法来执行的，但是有些私企就不会这样操作了。再则，在私企工作往往具有更大的危机感，这样容易让人没有归属感。而在国企就不一样了，许多人还是会感到到一种大家庭的氛围，工作的幸福指数还是会比较高的。

三、国企工作的稳定性更高。

当你到了35岁以后，你会发现你想要去不同的私企，基本上是很难的。因为很多私企只要超过了35岁就不再考虑招收你了。可是你若是一直在国企的话，你就不必担心这个问题了。国企中大把的人过了35岁的年纪。平日里在国企时，只要你自己做好本职工作，不在工作中出现重大错误，一般不会有人“赶”你走的。但是私企就不一样了，如果有外来更强大的竞争者，你很有可能就会被“挤”走了。

Answer 2

因为国企的福利更好，而且更照顾员工，每天上下班时间都很稳定，每周还有双休日，而且过节还有节假日，年假也特别多。

Answer 3

这是因为国企单位的薪资待遇都是非常不错的，而且工作相对来说也是比较稳定的，但是到了私企上班的话，竞争相当的激烈，而且工作的时候也有很大的压力，工作的强度也比较大，而且老板的要求也比较多，所以在国企待惯了之后，不愿意到私企上班。

Answer 4

因为国企的待遇是非常好的，而且国企的工作非常轻松，根本不用浪费体力人力，所以才不愿意去私企工作。

Answer 5

因为国企的待遇是相当不错的，而且工资也比较稳定，工作量也不会很大。