数字化管理指的就是企业通过利用计算机、通信、网络等技术通过统计技术、量化管理对象与管理行为，实现研发、计划、组织、生产、协调、销售、服务、创新等过程进行数字化。
通过信息系统加工成为新的信息，然后提供给不同层级的员工，从而了解到他们当前的业务状况、流程进展，以便有利于进行对企业有益的行为，迅速了解当前市场环境，获得最大效益。
这几个方面进行建设；
员工管理：实现员工数字化管理，随时随地了解员工在线情况，让员工之间更加便捷的沟通。
知识管理：对企业的知识库进行实时在线管理，能够更加快速地提高能力以及解决相应问题。
管理系统：实现管理过程流程化，更加便捷与高效。
营销服务：实现线上线下全网营销，让客户体验更良好。
系统整合：数字化管理整合多个系统，增强企业整合能力。
企业数字化管理是什么呢?数字化管理是指企业利用计算机、通信、网络等技术，通过统计技术量化管理对象与管理行为，实现研发、计划、组织、生产、协调、销售、服务、创新等职能的管理活动和方法。
面向新媒体行业用户，新榜一直提供着不断升级的技术服务，基于8年内容服务经验和深厚数据能力，最新推出多平台新媒体数字资产管理中台——「矩阵通」。
矩阵通要做的事情，就是基于数字化系统真正解决企业的管理痛点，提升组织效率和业务效率，提供自动化、智能化工具，助力企业数字化转型，如：
01、「矩阵号资源」，支持批量导入公众号、抖音、微博、视频号、快手、小红书等多个新媒体账号，实现跨平台统一管理，同时，支持创建任意多个分组，实现跨域、跨组治理，让管理更高效。
02、「 仪表盘」，基于可视化图表展示企业团队、账号及内容数据，帮助管理者全方位观测媒体矩阵运营现状并快速挖掘有价值的资源。
03、「KPI考核」，管理者可自定义考核指标及主体，系统将自动追踪各团队数据表现情况，展示项目完成情况及个人排名，方便企业建立对应的奖惩制度。
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