锤子科技前员工@yiwanzhutourou在微博上发表长文,详述了自己离开锤子科技的原因。他透露了对公司弹性工作制、福利减少以及上级领导不满的深度见解,尤其提及近期锤子科技经历的大规模裁员。他表示,尽管公司可能用盈利的逻辑解释问题,但其声称的“天生骄傲”已经难以维持。
这位离职员工回忆起入职初期,他被锤子科技的“天生骄傲”理念所吸引,尤其是在T1发布会后。然而,随着时间的推移,他发现公司的弹性工作制与其初衷不符,逐渐变成了一种强制加班而不给予相应报酬的形式。他提到,公司的裁员行为和福利调整让他失去了对公司的认同感,特别是对一个重视价值观和理想主义的员工来说。
他在工作中体验到的不公,如取消中秋节福利、对裁员的遮掩态度,都促使他决定离职。他认为,公司管理层的某些行为阻碍了他的发展,而公司为了盈利可以解释一切,但其骄傲的标签已经不再适用。
离职网友的观点引发了热议,有人认为员工离职是因为待遇问题或受到不公正对待。无论如何,这位前员工的分享揭示了离职背后的真实考量,以及他对锤子科技现状的反思。
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