和同事闹矛盾,大家不说话怎么办

我比她大,工作时间长,可她一点不尊重我,说话有时很伤人。最近被她气得忍不住和其他同事泄愤时说了她一件隐私,被她知道了,在办公室不理我,还有QQ中指桑骂槐说我,我知我说她隐私不对,可也是被她气的,现在大家同一办公室只有二个人却没话说,气氛很难受,应该怎样处理?谢谢

就你们俩在办公室里,说话机会很多,这就很好办了。
首先你看看这件事后果到底有多严重。她不尊重你,是你的问题?你做的不称职?她单对你?还是因为她太不懂事?没有尊重上级的意识?对每个领导都一样(不尊重)?
如果是对所有领导都不尊重,你就和领导们商量商量,怎么教育她、惩罚她?而如果是单对你,你就私下跟她聊一聊吧。需要的话,可以求助上级。
再有,你泄露了她的隐私,是什么隐私?对她的伤害大吗?
如果对她伤害不大,你不想事情闹大,你就直接跟她说,“对不起了!泄露了你的秘密。请你原谅我吧,我也是因为你……那样说话,把我惹毛了。但不管怎么说,我还是错了!我没有想办法赢得尊重,而是打击报复。我领导水平不够,我认错并努力改正。请你监督我。是不是也请你别那样对我,有意见好好对我说?”
如果对她伤害很大,或者相当大,那就不能说你泄露她隐私的理由了。你就该全盘承担责任,认错、请求原谅,甚至保证以后再不发生类似事件了。
这是我的意见。采不采用在你了。可能我对情况的了解不够,猜想的也不够到位,因而回答得不够好。
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第1个回答  2010-01-25
你给她发QQ解决吧 要承认你说她隐私的错 实在不行 不要理了 如果和好了 你们关系也不会好到哪去 她要是不尊重你还是不尊重 看看这个

学会与人相处的30个原则!

1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。

2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。

3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。

4.低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。

5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。 (会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)

6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。

7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。

8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。

9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。

10.手高眼低。

11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。

12.信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。

13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。

14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。

15.不要推脱责任(即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊?)。

16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。

17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。

18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。

19.说实话会让你倒大霉。

20.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。

21.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)

22.忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格)

23.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。

24.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。

25.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。(如果你或者对方已婚,——恭喜你,兄弟。你,死,定,了!!!)

26.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。

27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。

28.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。

29.待上以敬,待下以宽。

30.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。本回答被提问者采纳
第2个回答  2018-08-03
同事之间就算有什么利益关系也不能摆到面上说的,都是私底下较量,表面都给足对方面子。
我觉得你该主动的去缓和下关系,道个歉,大度点,尤其是可以当着别人的面去说。本回答被网友采纳
第3个回答  2018-10-13
在同一个工作的地方,遇到和同事无法解决的问题真的很难堪,毕竟天天还要见面,装做不认识很不是滋味,我理解你的心情,你可能和我不一样,我的脾气火暴,有的时候遇到不合我意思的我回不客气的回答,有的时候 真的是得罪人啊,得罪了以后见个面话都不说,当不认识真不自然,但是,你要看你们之间的矛盾是什么?谁的错,是你错的,而他人确实也不错你该去道歉,如果是他的错,给他机会,别去在乎,主动找他接触,或许他也想和你融合,只是没有台阶,如果他人不行,算了,人多了,交哪个朋友不是交,少一个不行的没什么!
第4个回答  2019-04-05
既然她不尊重你,说话有时很伤你,这样的人不必讨好她。你觉得同一个办公室气氛很难受,你可以在QQ说她以后说话不要伤害我,我以后说话也不伤害你。但你不要过于低调,否则这个女人,变本加厉,矛盾会进一步发展的。你要想搞好关系,千万不要讨好她,平时对她说话语气,心平气和就可以了。记住:软弱被人欺。
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