你说的是年金吧
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如何更多的获得年金补偿
通过这些计算公式就能看出来，有获得最多年金补偿的办法。
首先是保险率，日本的年金保险率是随着工资的增长而增长的，在计算公式中，如果辞职期间是1至8月份的话，将采用大前年的保险率，如果去年涨工资的话，最好今年在8月份之前辞职，否则将会采用去年保险率（最高的保险率）
然后是保险对应数，通过上表可以看出来，假如是在工作12各月至17月之间辞职的话，对应数将只会是12。所以如果在12-17月之间辞职的话，最好在第18个月辞职，这样将会用对应数18进行计算，相差很多的哦。另外，如果你在日本工作36个月以上，也就是工作6年工作3年以上25年一下的话，都会被计算为36，所以，如果你工作了6年以上，如果在乎年金的话返还的话，就不要辞职回国了继续上年金直到能够领取，否则会亏很多年金返还额。
但是不论怎么计算，所能获得的年金补偿都会有将近一半的损失。也就是说如果你缴纳20万日元的年金，最后你只能获得10万日元左右的补偿。
日本上的年金在国内能否直接转换为国内的养老保险
如果能够将在日本上的年金直接转换位国内的养老保险就好了！！确实关于这样的政策，在日本确实有，但是只限于几个和日本签约的国家（美国、德国、意大利、韩国、法国等），这些国家的公民，在日本上的年金保险都可以直接转为自己本国的养老保险，但是很可惜，中国还没有和日本签订这样的协议，但是也许在不久的将来就会出现这样的政策。
关于和日本签订年金、养老金两国互换协议的国家，大家可以随时留意一下官方网页，如果中国和日本签订了这样的协议，我们这些在海外工作的人，就以用日本的年金上中国的养老保险了。
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