公务员看档案都看：
1.年龄。
年龄是“三龄两历”中的一项，是十分重要且最常出问题的一项！
学长拿到被考察人档案后，习惯做的第一件事就是将他档案中所有记载出生年月的材料全部核对一遍，看档案中记载的出生年月前后是否一致，此外，还有结合考生的报名信息与身份证信息来审查年龄。
2.工作经历。
审核考生的工作经历要结合考生报名信息中填写的工作经历，一般要求每段工作经历均要有相应的佐证材料——劳动合同+离职证明+社保缴费记录（若有的话），合同证明工作起始时间，离职证明证明工作结束时间。
3.学习经历。
档案中的学习经历材料一般从高中开始形成，主要有学籍卡、高中综合素质测评表、毕业生登记表、会考成绩单、高考报名表、体检表等材料，大学阶段会有入学登记表、毕业生登记表、成绩单、获取奖学金或者其他奖励的相关材料、毕业论文和申请学位证的相关材料等。研究生阶段同理。
4.党团材料。
顾名思义，这一项主要是查团员材料和党员档案。
一个人档案中形成时间最早的材料一般是入团志愿书（很多同学是在初中完成的入团）。
团员材料主要包括入团志愿书和团员证，没有的要去补。
5.奖惩材料
奖励材料上面提到了，这个不会对政审造成太大影响，除非岗位要求必须获得过某项奖励才可以报考，否则一般不注意看奖励材料（如奖学金申请表、学校给予的荣誉奖励）。
6.履历和考核、考察材料。
这一类材料主要是已工作人员，且是在事业单位、国企、银行、学校、医院等体制内单位工作的人档案中才会有。
主要有干部履历表、登记表、年度考核表、工资变动审批表等材料，这一点不具普适性就不展开讲了。
7.非重点审查项目
如家庭成员信息、体检表、实习报告、非岗位要求的证书等材料，也不展开讲了。
8.非在档案中却是政审必查的材料
还有一部分不在档案中，但是公务员政审环节必不可少的材料，比如无犯罪记录证明、征信报告、岗位要求具有的专业证书（四六级、计算机二级、会计中级等）、现实表现鉴定等材料。