公务员辞职流程通常包括以下几个步骤：提出辞职申请、审核审批、办理离职手续和离职结算。
首先，公务员需要向所在单位提出辞职申请。申请书应写明辞职原因、时间和个人信息的真实性承诺等内容。同时，还需要提交相关证明材料，如身份证、学历证书等。
其次，单位会对申请人的辞职申请进行审核审批。这一过程主要包括对申请人的工作表现、离职原因、相关手续等方面进行核实和评估。如果审核通过，单位会出具同意辞职的批复，并通知申请人办理离职手续。
接下来，公务员需要办理离职手续。这包括与单位签订离职协议、交还工作证件和办公设备等，以及完成相关的交接工作。
最后，公务员需要进行离职结算。这包括结清工资、福利待遇和相关费用等。完成结算后，公务员与单位解除人事关系。
需要注意的是，公务员辞职必须遵守相关法律法规和规定，如提前通知期、保密义务等。同时，不同地区的具体操作流程可能会有所不同，具体可咨询当地人事部门或相关机构。
总之，公务员辞职流程需要遵循一定的规定和程序，以确保离职过程的顺利进行和相关权益的保障。