智能技术对仓储管理人员的工作存在一定程度的替代效应。以下是一些智能技术对仓储管理人员的影响：
自动化设备：智能化的仓储设备，如自动化立体仓库、无人搬运车、机器人等，可以替代人工完成一些重复性、高强度的仓储任务，如货物的存取、搬运等。这可以减少仓储管理人员的劳动强度，提高工作效率。
智能分拣系统：智能化的分拣系统可以通过图像识别、激光扫描等技术，自动识别和分类货物，并将它们送到指定的位置。这种系统可以替代人工进行分拣工作，提高分拣的准确性和效率。
物联网技术：物联网技术可以将仓库中的各种设备和物品进行互联，实现信息的共享和协同工作。通过物联网技术，仓储管理人员可以实时监控货物的状态和位置，对库存进行精细化管理。
人工智能应用：人工智能在仓储管理中的应用包括预测分析、优化调度、智能决策等。通过人工智能技术，仓储管理人员可以更好地掌握库存情况，预测未来的需求，并对仓库的运营进行优化和调整。
尽管智能技术对仓储管理人员的工作存在替代效应，但同时也为仓储管理人员提供了更多的机会和挑战。在智能化的仓库中，仓储管理人员需要具备相关的技能和知识，如操作和维护自动化设备、使用数字化工具进行数据分析等。此外，智能技术也为仓储管理人员提供了更多的创新和发展的空间，如开发和优化智能化的仓库管理系统、提高仓库的运营效率等。
因此，智能技术对仓储管理人员的影响是双重的。虽然它可能会替代一些重复性、高强度的任务，但同时也会为仓储管理人员提供更多的机会和挑战，帮助他们提高技能和知识水平，实现创新和发展。