华为工厂普工招聘为什么要很多个人信息

如题所述

背景调查、资格审查。背景调查:华为工厂普工招聘要收集很多个人信息,可以对候选人的背景进行调查,如核实学历、工作经历、社会关系等,以确保招聘的员工没有不良记录或潜在风险。资格审查:很多个人信息可以用于核实候选人的资格,如是否具备岗位所需的技能和经验,以及学历和证书的真实性。
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