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不在编同工同酬职工退休年龄是多少?
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推荐答案 2023-03-04
不在编同工同酬的工作人员应当享有与编制工作人员相同的劳动报酬和福利待遇。因此,不在编同工同酬的退休年龄应当与编制工作人员相同,一般为60岁。不过,具体退休年龄还要根据不同地区和不同单位的规定而定。</p>
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不在编同工同酬职工退休年龄是多少?
答:
不在编同工同酬的工作人员应当享有与编制工作人员相同的劳动报酬和福利待遇。因此,不在编同工同酬的退休年龄应当与编制工作人员相同,
一般为60岁
。不过,具体退休年龄还要根据不同地区和不同单位的规定而定。
劳务派遣制员工法定
退休年龄
答:
跟其他劳动者一样,
执行国家规定的退休年龄:男60,女工人50岁,女干部55岁
。从事特殊工种的可以提前5年。(一般是按过生日那天为准)。劳务派遣工达到法定退休年龄。劳动关系自然终止,派遣员工也可以自行到社保机构办理退休。当然根据法律规定劳务公司是劳动者法定意义上的用人单位,因此派遣工在达到法定退休...
社区
同工同酬
什么
年龄
可以
退休?
答:
社区同工同酬的工种就是一般员工,
女性是50岁退休男性是60岁
,但是以后有延迟退休的政策就按延迟退休政策执行。
灵活就业的人员来参加社保,并且也只能到55岁才能够办理
退休
呢?
答:
自由职业者的退休年龄规定是多少岁?按照国家的退休政策,男工人、党员干部是
60岁
养老,女工人是50岁离休,女干部是55岁离休。城区个体户等灵活就业者以及其它各种各样自由职业者参与养老保险的,男达到60岁,女年满55岁就能办理退休手续。农户同工同酬员工,法定退休年龄也是男达到60岁,
女满55岁
。但是...
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