特殊教育学校教师工资待遇和一般学校一样；
工资的前三部分按国家统一标准规定，奖励工资以个人劳绩而定。工龄和教龄工资标准统一，数量因工龄和教龄长短而异。1993 年 10 月后实行职务等级工资制，与国家机关职务级别工资制脱钩，以体现教育事业单位特点。教学人员工资由职务等级工资和津贴两部分构成。
扩展资料：
教师工资制度是中国实施的关于教职工工资的规定和办法。中华人民共和国成立后， 50—70 年代实行职务等级工资制，1985 年开始实行以职务工资为主要内容的结构工资制。结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四部分组成。
中小学、幼儿教师同时实行教龄津贴。高等学校教学人员职务名称按教授、副教授、讲师、助教分列；实验人员按高级实验师、实验师、助理实验师、实验员分列；科研人员及其他各类专业技术人员，按国务院有关部门确定的职务名称系列分列。中小学教学人员职务名称按高级、一级、二级、三级教师分列。
职务等级工资为工资构成中相对固定的部分，占工资的 70%，主要体现工作能力、责任、贡献、劳动的繁重复杂程度，适当体现年龄差异；津贴具有浮动工资的职能，主要体现各类人员岗位特点、工作实绩和劳动的数量与质量，占工资的 30 %。教学人员职务系列名称不变。
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第1个回答 推荐于2017-11-23
比普通学校的工资高15％，最近几年国家还要增加涨幅，增加特殊教育投入，大力法发展特殊教育事业。本回答被提问者采纳
第2个回答 2012-06-12
现在只有部分地区才有机会享受特殊教育30%的津贴，还没有普及。特教工资的高低还要依地区和你所在的学校而言，地区经济不是很好，特教学校不是很好的话，和一般的工资差不多。只有在经济发达地区，国家政策执行力度比较大的地区，特殊教育教师工资才真正的比较高，所以在当前我国特殊教育事业起步阶段，全国发展水平大相径庭，不可以一概而论。
第3个回答 2015-12-10
比普通学校的工资高15％，最近几年国家还要增加涨幅，增加特殊教育投入，大力法发展特殊教育事业。
第4个回答 2010-02-27
有个特殊教育紧贴，但是不多，每个月1、2百不等（随教龄涨幅）
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