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怎么知道单位有没有人事管理权
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推荐答案 推荐于2018-04-19
民营、外企一般都没有人事权，国企一般有人事权，但国企也分情况，有的可能只是上级主管单位有人事权，本身该企业没有人事权。
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如何判断单位
是否
有人事权
答：
法律分析：1、当地的人才中心。2、当地的教育局。3、国有企业、政府、学校，还有一些大型企业一般都会有
，私企里一般是寄在公司所在地人才交流中心，保管费公司会出。按国家政策规定，国家机关、国有企事业工作单位有人事管理权限，可以保管人事档案种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理...
怎么知道单位有没有人事管理权
答：
民营、外企一般都没有人事权，国企一般有人事权，但国企也分情况，
有的可能只是上级主管单位有人事权，本身该企业没有人事权
。
怎么知道
直接的公司
有没有人事权
,是否能管档案
答：
回答：我去,你管人事这都不知道啊~
国企有没有资质~打电话问问当地的人社局就行
,如果没有那就肯定是委托当地的人才交流服务中心保管,户口转集体户上必须先把档案弄过来啊~矛盾什么呢??先弄档案啊~ 最终建议:你一点常识都不懂,怎么管人事啊,人事复杂啊~~
如何
认定
单位具有人事管理权
答：
普通股股东具有对公司的
管理权
。对大公司来说，普通股股东成千上万，不可能每个人都直接对公司进行管理。普通股的权利主要体现在董事会选举中有选举权和被选举权。通过选出的董事会代表所有股东对企业进行控制和管理。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程...
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