单位新来一个领导，一来就要求大家把办公室调换了，这是什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

有些领导会选择通过这种方式来树立自己的权威，有些领导本身也会因为业务需求而这样做。

当公司的团队新来一个领导以后，这个领导本身需要稳固自己的地位，同时也需要根据实际的业务需求而调整公司的人力资源和工作模式。在这种情况之下，领导可能会组织员工调换办公室，所以员工不需要对这个情况过分纠结，只需要把自己的工作做好就可以了。

领导会通过这种方式来树立自己的权威。

在领导刚刚来到公司以后，因为领导本身没有什么落脚点，所以领导需要通过一定的手段来树立自己的权威。对于员工来说，员工可能会认为没有必要调换办公室的座位。但对于领导来讲，领导的这种行为本身就会产生一定的支配感，这也是能够让领导的权威进一步加强的方式。

这个行为本身也会产生一定的象征意义。

你可以尝试站到领导的角度来思考这个问题，当领导把办公室的座位调换以后，这意味着整个办公室的团队有了新的气象。在这种情况之下，不仅员工对领导感到比较陌生，员工对身边同事的相处方式也会比较陌生，这意味着新来的领导会跟员工处在一个水平线上，所以领导会通过这种方式来逐渐适应团队。

员工不需要对这个情况过分纠结。

如果你本身不是管理层的话，你其实没有必要纠结这个问题。对于员工来说，员工需要把自己手头上的工作做好，同时也需要尽可能发挥出自己的工作价值。如果能够做到这一点的话，不管领导本身的性格和管理方式如何，领导会给你更多的升职加薪的机会。在一个团队里，领导的变动本身就意味着机会，所以你需要把更多的注意力放到自己的身上。

Answer 2

因为领导新官上任三把火。第2个是因为领导怕了，部门之间的员工已形成各种派别，所以需要把他们打散。

Answer 3

我认为很有可能是想要给你们营造一个新的环境新的氛围，让你们对这个员工和同事进行全面的了解，也有可能是为了整顿气氛，提高工作效率。

Answer 4

大领导还是一定要有权威的所以这就是人家个下马威。作为普通员工我们就是做好自己的事情就可以了。