如题所述
法律分析:属于劳动关系,没问题,一定是工伤,劳动者在工作场所发生伤害,劳动者没有故意行为的,可以认定为工伤(如果故意自残或制造伤害的不能认定)
法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 公司 员工有高血压在工作中犯病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的是属于工伤的。