中年了，如果有一定的经济基础，生活没压力，当然没必要拼命了。享受生活最重要，毕竟人的一辈子只有那么长的。
如果经济基础不好，还有其它经济压力，我想不拼命工作，恐怕是不行吧。
当然拼命工作并不一定能得到更高的报酬，这只是最简单粗暴的方法而已。
很多人工作很努力，但成效不一定好。所以拼命不是最重要，工作中还有很多比拼命更重要的方法。比喻，专攻一门技术，做到行业的上等，甚至顶尖。技术不在多，而在于精。
再比喻你选了下赚钱当对容易的行业，可能不怎么努力就能赚的比别人多。
方法是很多的，我始终相信一句话，费力不赚钱，赚钱不费力。
勤奋是必不可少的，努力也是需要的，但清晰的大脑，敏锐的洞察力更重要。
人到中年，真的觉得很辛苦。年轻时，我们并没有感觉到多大的压力。因为压力在你的父母身上。那时的我们为追寻我们的梦想在努力。可是人不能一直生活在梦想当中，人到中年，我们需要回到现实，担负起我们应当承担的责任。
我们有什么责任呢？上有父母，下有子女，中间还有配偶。除此之外，对于朋友、发小、闺蜜，还有曾经帮助过我们的人。总之，我们不再是那个无需对任何人负责的不懂事的孩子，我们是一个独立的成年人，一个对社会和亲人、朋友负有责任的成年人。
人到中年，你放不下你的家庭，你的身体也允许你进行过度的消耗。你的记忆力衰退，你的体力下降。你还要有很多应酬，你除了为你自己，你还要为了别人而不断进行着无聊的活动。这一切对你没有意义，可是会对那些对你有意义的人产生意义。这种情况下，你很难有足够的时间、精力去积累。
中年人的成功相较于青年人来说，要更加努力。甚至要拼尽全力。你不能放弃你的责任，你还要与别人一样去努力。
中年人有了太多责任要付，为了这些责任，中年人更懂得牺牲。青年人有青年人的活力，中年人则有中年人的狠劲。这个狠劲是对自己的狠。
不管什么时间段都不需要拼命工作。工作只是聘用你的体力或者脑力或者两者皆有的劳动而已，它没有权利夺取或者要求劳动者付出生命的代价
身体健康是自己的哦
人一旦放松的脚步，就像泄了气的轮胎，如果不加气加压就很难走得好。 人到中年工作拼命的好处能够轻易做出成绩，薪资待遇也会水涨船高。
人到中年是单位一个宝，有很大潜力可挖。这时候如果在稍微拼一下，升职的几率非常大。
如果不拼命将会丧失一生的机会，不再有机遇，出人头地。而人到中年工作拼命是老马识途，有较强的基础。人这一辈子就是做到老学到老看到老，所以人的重点工作还需要努力。
第一、倚老卖老
在职场中有很多老员工，他们的能力很强，可是到了一定岁数，这些老员工也并没有随着时间推移，去提升自己的技术能力，所以在公司里选择了安逸，往往在舒适圈里不愿意改变，更不愿意去学习，那些能力高有成就的老员工，他们会逐渐的解开倚老卖老的心结，并不想通过陈旧的技术一辈子都要在小公司里发展，因为他们想要做出改变，所以为了目标为了梦想他们会主动的辞职。
第二、瞧不起同事
当然，也有不少老员工他们会经常和同事发生矛盾，也不愿去主动提出和解，更不愿解决，因为他们并不想被他人瞧不起，所以会坚持固执己见的态度，往往和同事的关系越来越差，其实每个员I在公司的工作都应该抱有感恩之心，这样在公司里才会跟同事或者朋友有更深的友谊和情感，大家在一起互相默契的配合工作，才能够缓解彼此的紧张关系。
第三、知错不改
往往有些老员工他们在公司里并不愿意去指导徒弟，他们觉得自己的核心技术如果传授给新员工，那么自己在公司里的工作岗位可能就难以自保了，所以在工作的时候，他们会认为不教新员工是明智之举，最终会和领导的关系闹得越来越僵。由于这些老员工不愿意跟领导及时沟通，也不愿意改进自己的能力和错误，那么在职场中工作效率也会越来越差。