职业年金和养老保险金的区别有哪些?

如题所述

人们养老生活国家是很关注的,参加工作后就可以缴纳养老保险,等老了能领取养老保险金维持生活。除此之外,有条件的话还可以参加职业年金,退休了能领取更多的钱改善养老生活,那么职业年金和养老保险金的区别有哪些?下面小编就给大家介绍一下这方面的内容。

一、职业年金和养老保险金的区别有哪些

1、性质的区别

职业年金是养老保险金的补充制度,其既不属于社会保障类保险,也不属于商业保险的类型,只能说是单位的一种福利;而养老保险金是社会保障类保险,国家和社会根据一定的法规制定,用来解决参保人养老生活的一种保险。

2、强制性的区别

职业年金单位可以根据自己的意愿建立,国家并不强制性要求每家单位否制定职业年金制度;而养老保险金是国家强制性执行的,单位必须为每一位职工购买养老保险,若不买职工可以投诉维护自己的权益。

二、职业年金有什么作用

1、补充养老

参加职业年金后,单位及职工本人每月必须按照约定的比例缴纳相应的费用,缴纳的费用职工不能随意取出使用,只能到了退休时才能办理领取手续。职业年金可以与养来保险金一同领取,相当于领取了双份的养老金,因此职业年金能补充养老。

2、进行人事管理

职业年金还能进行人事管理,制定职业年金制度后职工工作会更加积极,并且职工也不会轻易辞职,以便于单位进行人事管理。同时,有了职业年金制度能更好的吸引人才,从长远的角度来看也有利于单位的发展。

三、职业年金有必要买吗

有必要。

如果工作单位制定了职业年金制度,我们应该积极参与职业年金。每个月虽然都需要缴纳相应的费用,但是单位会为我们承担一大部分,自己只需要出一小部分的费用就可以了,基本上对自己的生活不会带来什么影响。

参加职业年金后,等到了退休的时候能领到更多的钱,不仅能维持基本养老生活过,而且还能有效的提升养老生活品质。职业年金的领取方式也很灵活,有需要的情况下可以一次性领取或者选择分期领取,因此职业年金有必要买。

关于职业年金和养老保险金的区别有哪些,在此小编就为大家介绍到这里了。

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