刚入职一个月就想辞职怎么办

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

刚入职一个月就想辞职，如果劳动者还在试用期的，则提前三日通知用人单位后，就可以离职；如果劳动者已经过了试用期的，则可以通过提前三十日以书面形式通知用人单位等合法的方式来辞职。

法律客观：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

Answer 2

那你就要好好考虑了，自己如果真的辞职了，自己能否找得到工作，能否养得活自己，不要辞职了以后，就没有地方去了，那肯定是不行的。

Answer 3

刚入职的话还是最好考虑清楚是否真的不适合这份工作，再考虑是否辞职，不要一时的冲动想辞职就就提出辞职。如果真的想要辞职了，最好也是能够找到新的工作后或者有新的工作规划再说。

Answer 4

如果你已经想好了要辞职那就提前跟单位领导去说，避免等离职的时候拿不到工资