企业文化的六大价值观是什么?

如题所述

企业6大价值观分别是用户至上,奋斗为本,人才唯先,创新精神,团队合作,至诚守信。

一、用户至上

用户是其生存和发展的根本,没有用户的口碑等待企业的就是墓碑。用户至上”是企业对用户的承诺,要想做到“用户至上”,企业就必须围绕搞好“优质服务”做文章,通过“优质服务”最大限度地满足用户的需求。

、奋斗为本

企业从0到1,一直都是靠艰苦奋斗才能取得用户、员工、伙伴、市场的尊重和信赖。应坚持以奋斗为本,以长期贡献定薪酬,以短期价值贡献定奖励,坚持让奋斗者共享成长果实。

三、人才唯先

人才是价值创造的力量源泉,价值分配应当把人才放在首位。公司不断丰富和完善人才激励机制,全力创造价值、科学评价价值、合理分配价值,让人才资本的价值链管理切实发挥出功效,充分调动人才的积极性和创造性。

四、创新精神

创新就是企业的生命。改善用户生活的目标就好比大脑,产品创新就好比心脏,产品品质、生产流程就好比四肢。有生命力的人,大脑不能停止思考,心脏不能停止跳动,四肢不能停止行动。没有身体,生命不存;没有创新,企业不存。

五、团队合作

团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量。

六、至诚守信

诚信是黄金,诚信是个人发展的基石。对用户诚信,用户回报你以信赖;对伙伴诚信,伙伴回报你以倾力相助;对公司诚信,公司回报你以功名利禄。

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