工龄工资劳动法有规定吗?

Question

如题所述

Answer 1

《劳动法》没有明确规定工龄工资。
根据《劳动法》的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，实行最低工资保护，并且工资水平应在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。但是，《劳动法》并没有具体规定工龄工资的概念、计算方式或强制性要求。具体是否实行工龄工资以及工龄工资的计算方式，是企业的自主权，由用人单位依法制定的工资分配办法规定。因此，根据《劳动法》的规定，用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益自主决定是否实行工龄工资，并制定相应的工资分配办法。