招聘方听到应聘者不去了之后又给涨工资是套路吗？

Question

如题所述

Answer 1

招聘的时候当听到应聘者不去了之后又给涨工资有两种情况，有可能是套路，就是故意把工资压到最低，然后让面试者过去，如果不去的话，再稍微添加一点工资。第二种情况就是可能并不是真实的，只是噱头而已 。

Answer 2

有可能是套路也有可能不是。但是你记住了，如果应聘者不去之后招聘方应抬高工资，而去的。肯定是为了缓解用工之急，等到招工的情况不仅急了，用人状况不紧急了。第一批先裁掉的人就是你们

Answer 3

这个看情况吧，如果事前和对方谈价格，谈高了，可能还在他预算范围，有可能让您去面试一下看看你这个人怎么样，觉得可以就肯定给涨工资，前提先谈好价格，要不然你进去后想要靠后面做久再涨几乎很少，有也是涨一点点，都不够缴水电费，哈哈哈，所以第一天入职就得谈好价格，别想着以后能涨多少！

Answer 4

招聘方听到应聘者不去面试，然后又给涨工资，通常只是HR为了完成面试任务而做出的假承诺。本回答被网友采纳

Answer 5

可以置之不理~