如题所述
法律分析： 如果年终考核非不称职档次，就是一年一晋级。如果年中提职了，也会增加
法律依据：《事业单位人事管理条例》 第三十三条:国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。