对于现在的就业来说，如果能够顺利入职公务员或者事业单位，这个对于大部分应届大学生而言，已经算是很好的就业单位，如果在考编考试中存在困难，那么入职国有企业工作，也是很不错的就业单位，在工作以后，公务员与国有企业之间存在着一定的干部流通渠道，这也是培养干部成长不可缺少的环节，但是，除了正常的流通之外，对于地市两办的公务员辞职去国企工作，这样的选择值得吗？个人认为并不值得，具体来说：
首先，对于地市两办公务员来说，个人的前途和仕途发展无疑要顺畅很多。对于地市两办的公务员来说，其从事的大多数是文秘岗位工作，也有部分从事机关后勤工作，但是无论是哪方面，地市两办公务员因为身处核心部门，其个人的前途发展都很光明，而且对于地市两半公务员而言，由于地市两办单位规格原因，一般情况之下，都能够快速地解决个人的科技待遇问题，这个时候就出于“可进可退”状态。
地市两办的公务员，在提拔至正科级领导岗位以后，如果想要去基层锻炼，那么基本上都会被安排至副县长岗位，这也是两办科长常走的路线，即使是因为工作的原因，不能被下派至区县任职，也会在市直部门解决副处级待遇，或者是去市属国有企业，担任企业的“一把手”，只不过这些都需要不断地奋斗，才会最终实现，虽然两办公务员辛苦，但是，可以说是“值得辛苦”，也是性价比最高的公务员行政部门。
其次，对于银行企业工作而言，公务员跳槽去意外因素太多。对于现在的银行而言，其要分成若干个营业点，而这些营业点的规模大致和科级单位类似，但是也并不完全相同，而从两办跳槽去银行，能够去的机构也多数是基层营业点，而能够去区县支行的则是少之又少，更不用说市级分行，基本上很少进新人，因而对于两办公务员跳槽去银行，本身就有些得不偿失。
而且现在的银行，一般的职员工作压力也很大，除非是地市级以上的银行机关工作才会轻松，并且，银行的收入待遇也并非大家畅想的那样，即使收入高于地方公务员，一般人员也不会高出太多，现在的银行工作和地方大型国企的工作相比，两者并无优劣势可言，而两办公务员在一定职级以后，是可以调入地方工作任领导职务的，在这种背景之下，如果想要从事企业工作，选择在行政机构工作，在走调动路线更加合适。
最后，对于工作的选择，每个人都有着不同的看法，但是，还是应该遵循一些普遍的规律。银行工作如果和基层的公务员相比较，也许两者会出现难以取舍的情况，因为基层公务员本身发展的“天花板”比较低，但是，如果和地市两办的公务员相比较，个人认为银行工作和其其没有可比性，除非是调入银行人机构负责人，在这种情况下，由于工资的巨大差距，可以进行综合考虑选择，如果是单纯的跳槽去银行工作，则没有必要，也不值得。