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    • 出勤不满月，离职后，如何支付工资？

    我公司有名员工辞职了，11月16日辞职，12月出勤9天，然后办理了辞职手续，那么我们应该如何支付他的工资呢？
    另外，有关劳动法的，员工请假如何扣款？

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    其他回答
    第1个回答  2009-12-29
    他只要是按规定办理了辞职手续，就应该按他12月份实际出勤天数发给他应得的工资。计算方法：按月工资除以每月的法定工作日，再乘以他当月实际的工作天数就是他这个月应有的工资！本回答被提问者采纳
    第2个回答  2009-12-28
    不上满一周的没工资，现在出勤9天，就按9天的工资来算，上海大部份的公司的算法：底薪/30天是一天的工资，上9天班就*9
    即是：底薪/30*9
    第3个回答  2010-01-07
    应该是基本工资/应出勤天数*9
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