又是一年就业季，又是几家欢喜几家愁，可以预想得到，必然有不少大学生面临着毕业即失业的尴尬。不少人会把找不到工作归咎于学校太差，那作为中国最顶尖的大学，清华北大的毕业生是不是都能找到工作呢？
答案是否定的。根据清华大学2018年的一份就业质量报告：截至 2018 年 10 月 31 日，清华大学 2018 届毕业生就业率为 99.0%。其中， 国内升学比例为 28.5%，出国（境）深造比例为 16.5%，签三方就业比例为 39.4%， 灵活就业比例为 14.7%。本科、硕士和博士毕业生就业率分别为 98.8%，99.3%和 98.9%。
可以看到，就业率的计算包含四种情况的就业，而剩下的1%，则是四种都没有做到，可以说是真正意义上的没找到工作。还有近15%灵活就业人员，即档案转出学校，转到地方人才市场的。这部分人中，一部分是自主创业，也有很大一部分是处于失业状态，比例应该会超过一半都是的。所以，即便是清华大学，每年至少也有几百号号人是找不到工作的。
看到这里，很多人就暗喜了，最高学府清华大学也有这么多人找不到，看来努力考好大学也没什么用嘛。这种理解当然是错误的。说句很实在的话，清华大学的学生，除非是有心理生理障碍，只要是能顺利毕业，哪怕是挂过科，成绩很烂，找工作都不成问题，而且工作质量都要比双非高校、甚至211高校都要高出一截。为什么他们找不到工作，主要还是两方面原因。
第一，能找到的工作与预期有差距，即所谓的高不成低不就。这种情况在每所高校都存在，清北这样的学校甚至更严重，眼看着同学都找很好的工作，如果自己找的工作差了，会感觉面子过不去。现在很多大学生找到好工作喜欢吹嘘吹嘘，比如什么985学渣，年薪20万，感觉大学白学了之类的，这就给大学毕业生造成焦虑的情绪。
第二，职业选择过于执着。通常都是坚持考公务员或者坚持考研究生的。现在，各985、211高校想要再提升签约率，基本上只能从这部分人中去挖掘，鼓励这部分人先随便签个工作。当然，也有个别人要回去继承家业。追求百分之百就业也没有意义。
总的来说，就业跟找对象是一样的，再优质的人也可能会单身。所以，问清北学生有没有找不到工作的，其实没有太多实质意义。