职场里背锅是一种很常见的现象，我一般都以辞职的方式来解决。为什么呢！如果一个领导不能明察秋毫的话，我个人觉得在其手底下做事是非常没劲的，不仅仅要把工作做好，还要防止替别人背锅，所以那就辞职喽。当然也可以防止背锅，但肯定会在工作之外花另一份精力与时间，觉得累，所以就不干了，辞职回家，家里有牛，放。
虽然这种情况比较多，但是我在工作中从来没有替人背过黑锅，不管是明的也好，还是暗的也罢，我都没有过。当然了，这里肯定有杠精站起来说，也许是你智商不够，替人背了锅还不自知，哈哈，如果这都不自知的话，那背就背了，因为你都不知道背上了锅，也就不会为此而烦恼了。
我一般就是好好上班，努力工作，从来不搞那些投机倒把，拉帮结派的事。在我的认识里，同事就是同事，朋友就是朋友，如果二者混为一谈的话，那势必会在公司里产生拉帮结派的形势，那也势必会招来别人的不爽，总想着怎么谋害你一把。所以，我从来不跟同事们在一个桌子上吃饭，哪怕是在食堂，我不想听那些是非之人的是非之话，所以也就没什么事了。
平时能帮别人一把，就帮一把，虽然不能走的太近，但也不能界限过于分明。我一直强调一件事，那就是人与人之间的界限并不是一条线，你在外面没事，你要是越过这条线我就要怎样怎样，那是不对的，你的同事越过线你可以翻脸，如果是你的领导呢！如果你翻脸，领导肯定脸上也不好看，如果你不翻脸，那同事们会不会觉得你针对他呢！
所以，要对不同的人有不同的线，让人感觉你没有什么界限，化界限于无形，也不要喊着做人的规则，处世的底线一类的，只要这根线你拿出来给大家看，就会有一个人来破坏这根线，并且是在众目睽睽之下，你会很难做的。
如果你把以上这些做好的话，你就不会替人背锅了，也许你觉得界限与背锅是八竿子打着的关系，如果你这样认为那你就错了，因为你之所以替人背锅，就是别人知道你的底线在哪里，从而知道你做事的风格与惯性，可以很好的摸清你的门路。