法院聘用制书记员待遇？

Question

如题所述

Answer 1

法院聘用制书记员待遇根据具体法院不同书记员待遇也是不同的,也根据聘用的形式也是有差异的，比如是劳务派遣模式，还是直接招聘模式，书记员待遇一般不算太高，基本上三线城市也就在一千多元左右。

聘任制书记员是法院系统根据《公务员法》、《人民法院书记员管理办法(试行)》等有关法律政策规定，实行聘任制是所产生的书记员职位。

根据《公务员法》、《人民法院书记员管理办法(试行)》等有关法律政策规定，法院系统书记员职位实行聘任制。法院系统书记员(聘任制)是人民法院干部队伍的重要组成部分，除法律、法规和聘任合同规定外，人民法院书记员享受公务员的各项待遇。

聘任制书记员实行合同管理，由人民法院与受聘人依照有关法律订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定。

Answer 2

作为一个过来人，建议，千万别考。只有五险，最重要的公积金并没有，单位的任何福利跟你都没有关系，一个月下来拿到手就2400，只有这2400.说明绩效，补贴，等级工资都加上，就只有2400，关于涨工资的，一年涨50。

Answer 3

别问待遇福利之类高大上的问题，你一个聘用的临时工奉劝一下就别想那么多了，呵呵。
每月死工资2500左右，如果你是女性单身，勉强能糊口。若是男士又拖家带口的话，晚上可以去开出租、当保安、送外卖、ktv当服务员等等等等，凌晨三点下班后还能休息两三个小说，坚持一下应该不会影响第二天开庭工作。

Answer 4

Answer 5

试用期两个月。
工资待遇按照聘用制书记员相关薪酬待遇标准执行，按规定缴纳社会保险养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。
山西书记员招聘一般采用劳务派遣的形式。被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与人力资源公司签订《劳动合同》。