事业单位综合岗面试形式是什么？

Question

如题所述

Answer 1

今年事业单位综合岗面试形式目前还没有公布，你可以参考一下往年面试形式，往年事业单位考试招聘的面试形式是：
面试采取结构化面谈法、专业答辩、试讲、实际操作等方式，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析，综合协调等相关能力。面试实行百分制，满分100分，及格线为60分。考生面试顺序通过抽签决定，面试当场打分，成绩当场公布。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分，其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%；免笔试岗位面试成绩即为考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。考试成绩相同，以面试成绩高者优先。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

Answer 2

综合岗面试主要考察结构化面试。

Answer 3

事业单位综合岗面试形式一般是结构化的形式，具体面试形式根据不同公告而定。
事业单位面试形式：结构化为主，个别岗位出现过无领导。面试题量：2~3道题居多。
入场方式：敲门，引导员引入。提问方式：15年以来多是看题的方式。答题时间：8、10、12、15分钟都出现过。提醒方式：举牌或者口头，有的地方准备闹钟。考官构成：7-9人。
专业性：个别岗位会有专业题。