正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。
1、原公司的职位，没有太大变化，不能完全发挥个人的金融知识及能力。
2、个人感觉，银行的职位能给我更广阔的发展空间。
3、自己除在工作上有很多相关经验，业余时间也学习某某知识，并取得了某某证书。这与贵银行的职位要求更加符合。
频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
面试或许还会遇到：你为什么要离开原来的公司？等这类问题
回答提示：
①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案是积极正面的。
②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。