月薪五万做图书推销员，工作很辛苦，既要推销还要送货，适合什么人干？

Question

如题所述

Answer 1

适合头脑灵活，能说会道，做事勤快的人做。良好的心理素质是指抵抗挫折的能力。当遇到困难和失败时，他们可以保持情绪稳定，以高度的精神状态面对环境压力。招聘有销售经验的人做销售人员有利也有弊。有销售经验的人起步很快，但他们的忠诚度很低。大量统计数据表明，良好的心理素质比良好的头脑更重要。

美国相关机构对优秀销售人员进行的心理测试表明，优秀销售人员的平均情商高于智商。促销是最令人沮丧的职业。销售人员经常遭遇冷落、拒绝、嘲笑、讽刺、打击和失败。每次失败都可能导致自我评价下降、自我形象萎缩或意志消沉，最终可能导致退出竞争。因此，找到“乐观主义者”比找到“聪明人”更重要。

有些公司不想花时间和金钱来培训销售人员，所以他们可以考虑招聘有销售经验的人，而其他公司则更注重员工忠诚度，只要候选人有潜力。无论是销售经验还是销售潜力，都有必要使用特殊的技术和技巧来检验它。任何一个乍一看精明能干的人，或者一看像商人的人，都不是合作推销员，因为他会引起顾客高度警惕。

对销售人员来说，这是对金钱的强烈渴望。有满足感的人不适合做推销员。首先，你应该对你店里的书有一个大致的了解，每本书是关于什么的，以及分类图书在书店的位置。第二，当顾客阅读时，不要打扰他。当他休息时，他可以推荐销量更好的类似书籍。第三，一看就是精明能干的人，或者看着就象做生意的人是不适合做推销员，因为会让顾客有戒备心。

Answer 2

像这种工作的话，就应该适合那种嘴巴比较灵角，并且吃苦耐劳的人。

Answer 3

这样的人其实比较适合那些相对而言比较勤劳的人，他们的话是完全可以的。

Answer 4

我觉得适合一些文化程度不太高，有没有什么工作的人来干。

Answer 5

当然适合那种比较有毅力而且能说会道的人呀。