这个部门的话待遇非常好，而且工资也优厚，都是技术型人才。
一，信息技术部招聘岗位及专业需求：
1.IT类岗位：测试管理辅助岗、技术支持辅助岗、项目管理辅助岗、信息安全辅助岗。专业需求：计算机等相关专业。
2.非IT类岗位：综合管理辅助岗。专业需求：经济、金融、人力资源、行政文秘、会计、美工设计等相关专业。
3.特殊岗位：机房环境管理辅助岗。专业需求：少量供配电或制冷机等相关专业。具有高低压电工操作证者（中、高级技师）优先。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱本职工作，遵纪守法，无不良记录。
2.具有全日制的大学本科及以上学历，学历需通过国家权威学历认证机构（学信网：http://www.chsi.com.cn）认证。
3.年龄应在28周岁及以下（1985年1月1日及以后出生）。
4.具有应聘机构所在地的常住户籍。
5.具有较好的综合素质，较强的学习能力和良好的团队协作精神，能承受一定工作压力，适应轮班工作制及夜班。
6.容貌端正，身心健康，无精神疾病、传染性疾病及其它不适合银行工作的疾病，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。
*本人应如实说明与建设银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
三、用工形式
此次招聘的录用人员为辅助岗位定向招聘的劳动合同制员工，与建设银行签订劳动合同。
四、招聘程序
本次招聘程序包括报名--初选--笔试--面试--体检--择优录用等步骤：
（一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登录我行网站(www.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选后确定参加笔试人员。
（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的网络考试。
（四）面试和体检。我行将组织笔试通过人员参加面试和体检。
（五）录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。
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