单位给交了医疗保险还用上百万医保和重疾险吗？

Question

如题所述

Answer 1

职工医保是社会保险，只报销社保范围内用药，有起付线、报销比例限制，异地就医报销比例更低，如果罹患重疾后，尤其是治病周期长且病情较重的，光靠医保是无法够用的。并且职工医保报销比例无法达到100%，也就是说国内不管哪座城市，报销比例都没有100%，如果是三甲医院赔付比例平均90%左右，万元左右的费用还好，如果高达十几万，动辄几十万的医疗费，消费者自费的都很多了。个人如果希望拥有全面的保障，该怎么搭配保险更好，我们整理在这里了：怎么买保险合适？怎么选择适合自己的保险产品？秘籍在此，拿走不谢

因此投保重疾险和百万医疗险还是有必要的，购买重疾险后确诊重疾即赔付，获赔的理赔金可以用来支付前期高额的医疗费，或者用于家庭的开支来弥补收入损失。

百万医疗险可以说是医保的补充，对于经济条件较好的消费者，买了职工医保还是可以再买百万医疗险的，百万医疗险虽有免赔额度、不保证续保等缺陷，但是保障全面、保额高，医保不能报的百万医疗险可以报。

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Answer 2

你好，很高兴为您解答。

单位缴纳的是社保，是最基础的医疗保障，社保报销有起付线、有封顶线、有自付部分、有自费部分，剩余的按照比例报销。

百万医疗属于商业医疗险，在社保报销之后，减去门槛费（通常1万），剩下的都可以报销，自付、自费部分也可以报销，根据购买额度不同，最高可以报到400-600万左右。

重疾险又叫大病保险，属于给付型，也就是说如果某人患重大疾病，且刚好在保单合同规定的病症范围内，那么只要医院确诊了，马上就可以向保险公司申请理赔，理赔款是一次性打到被保人银行卡的。

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从科学规划的角度出发，建议是：社保+商业医保+商业重疾。这样配置，如果有能力的话可以加上意外险，做一个比较全面的保障。

Answer 3

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